一、区块链技术每月收入多少钱

跳槽的看过来，区块链热潮下的月薪到底有多逆

最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。

更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。

北京一季度高薪职业月均22717元，你知道是哪些工作吗？

我知道，主要是技术类岗位和销售类岗位。

收入的问题是很多人热议的话题，很多小伙伴会拿所谓的平均收入跟自己做比较，通过这样的方式来评估自己的收入水平，在我个人看来，这些数据仅仅能反映出收入的变化问题，但如果拿个人跟这些数据做比较的话，就没什么意义了。

北京技术类岗位的月薪很高。

这一项数据是来自北京市人力资源管理局的薪酬调查报告，在这个报告里面，我们可以看到北京一季度的高薪职业的月薪已经达到了22717元。至于能够达到如此收入的高薪工作来讲，这些工作主要是集中在技术领域和销售领域。技术领域中的区块链工程技术人员的薪酬最高，已经达到了4万元每月。其他技术人员的收入也很高，中位数已经达到了12,896元，这个数字比多数普通上班族要高。

北京销售类岗位的月薪也很高。

虽然销售的岗位没有以前那么吃香了，收入的幅度也很大，但是北京销售类岗位的平均月薪也达到了10,438元，基本上达到了月薪破万的地步。对于那些没有核心技术的小伙伴来说，选择应聘销售类岗位是一个不错的选择，因为这个行业的门槛比较低，上限也非常高。

不能盲目相信这些数据。

我知道肯定会有很多人拿这些数据跟自己做比较，但在我个人看来我们没有必要过度看重这些数据。这些数据确实可以反映出目前的收入情况，但未必可以放到每个人身上。毕竟每个人的实际情况不同，收入条件和背景条件也不一样。对那些刚刚参加工作的小伙伴来说，收入低一点没什么大问题，只要这个岗位存在长久的发展，你的收入也会随着自己的进步变得越来越高。

区块链就业薪资大概是多少？

最近这两个月，整个加密货币市场行情波动很大，有人笑有人哭，有人觉得是牛市来了，有人认为是短期高点。

USDT持续增发，喊单社区不断扩大，Meetup一场接一场，微博热搜来了又来。

整个行业似乎像回光返照一般，来了一次又一次的过山车。

惊叹着，寂寥着，庆幸着，后悔着。

一次又一次冲击着行业内外的情绪。

直到今天，比特币24小时跌幅达11.52%，期货24小时内爆仓高达4.4亿美元。

1.最近正在面试的朋友和我说，行业内某个公链项目，大概平均3个月一次大规模的人员流动，基本上每天都有新人来，每天都有旧人走。再深入一问，大多都是做些基础岗位，在行业里凑个热闹的。

对于运营的理解，基本停留在拉个微信群做客服、上传文章和做个无人问津的、数据拿不出手的小活动。

去年底，前年参与的某个公链项目方的客服人员离职，这个声明来自海外的项目一下子连个会说国语的都没有了，好像现在官网都打不开了。

半年后再见面，发现他又从上一家一个DAPP公司离职了，现在是某个项目方的某某总监。（作者：猫Buboo，区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/金色财经专栏作者）

美其名曰，“追逐风口。”

摊手。

没有掌握专业技能的人员流动，估计离开区块链行业就找不到工作了吧。

2.前阵子和一个在区块链公司做前端的朋友吃饭，他现在穷困潦倒。

原来是去年加仓公司的币却被深套，老板还在不断打鸡血，如何看好这个项目云云。

对于区块链行业的未来，我们是怎么看的；对于这个项目的前景，又是怎么准备筹划的；我们的梦想是星辰大海，我们要改变XX…

（估计散户正在OS：不拉盘都是垃圾）

扶额。

一年后老板也离职了。

很魔幻，区块链没有梦想。

3.之前带过一个实习生，就那种做个内容分发都能磨蹭做三天那种。刚入行赚了几笔后信心满满直接辞职不工作了，专门做合约。起起落落后一统计，不仅没有赚钱，还倒欠了一堆债务。

于是出来重新找工作了，开价14K。

一个新生的行业有太多的混水摸鱼之辈，每个身在期间的人都有自己赚钱的门路。有不少冲着这个行业的高薪资而来，有不少冲着这个行业不透明而来，各自看准一个点就一头扎进去了。

时间是你的朋友还是你的敌人，恐怕只有你自己知道。

4.有个高中同学年后入职了一家项目方，一周前和我喝酒的时候吐槽道，负责人以为做出来了项目用户自然就会来，用户没有那肯定是运营不给力。

开什么玩笑。

都9102年了，思维怎么还在1997年？

好，实在不行就开始刷量了，动不动就一个月10万活跃用户，PR稿在圈内满天飞。

这些数据做什么用的？“拉盘啊。”

在这里，数据造假是各自心里清楚的常态。

你可以看到一个UV不到3000的媒体，平台的文章阅读量可以数十万；你可以看到一则消息刷屏你的朋友圈，除此之外没有一个人会留意，甚至是完全不知道；你可以看到就一个微信群不到500用户的项目，IEO后市值2个多亿。（作者：猫Buboo，区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/金色财经专栏作者）

好像离钱很近，一个季度的流水几千万美金，一个月的利润高达几个亿。

又好像离钱很远，因为这些和你都没有什么关系。

别说什么区块链革命，也别说区块链骗局，更不要说区块链是阶层晋升的最后机会。

抛开只有少部分人真正看得懂的、真正拥有的技术，你要做的，是认清自己在这个行业的定位。

区块链的故事很多，但你只是一个普通人。

想做韭菜，请直接打钱，别浪费时间和精力。

想在这个行业深扎，请脚踏实地。

做点实事，对得起自己的时间。

区块链技术人员就业前景怎么样？

互联网/游戏/软件行业人才需求较大

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为6.5%。

新一线城市人才需求上浮

根据猎聘网公布的数据显示，对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出，2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引进区块链人才。

技术类人才需求居首位

从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。

区块链行业薪资竞争力较强

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

区块链技术人员就业前景怎么样?

前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：

第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。

第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。

从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。

第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。

二、区块链高端名词有哪些英文(区块链的英文名称)

什么是区块链英文版

区块链（Blockchain）顾名思义就像是由无数个区块（Block）所组成，以比特币的区块链来说，目前已经产生超过40万个区块，这整个区块链就像是一个共享的分散式总帐，由多个参与比特币交易的运算节点来共同维护，每个节点也各自拥有一份完整的帐本备份（完整个区块链资料），而其中的每个区块，就像是帐本中的其中一页，记录好几笔不同的交易资讯，这些纪录都无法经由其中一个节点来窜改。

区块链相关的应用有数字货币众筹平台币盈中国、中国邮政基于区块链技术开发的资产托管系统。

区块链的名词解释

区块链是一串通过验证的区块，其中每个区块都与上一个区块相连，一直连到创世区块。

1、区块链（BlockChain）

区块链是一串通过验证的区块，其中每个区块都与上一个区块相连，一直连到创世区块。区块链是比特币等数字货币的底层技术，是一个去中心化的分布式共享账本。区块链与人工智能、大数据并称为金融科技的三大方向。

2、比特币（Bitcoin）

比特币是区块链技术的第一个落地应用，最初是一种点对点的电子现金（Bitcoin:APeer-to-PeerElectronicCashSystem）。如今，比特币已经根据中本聪的思路设计发展成为开源系统，以及构建在其上的数字货币网络。

3、中本聪（SatoshiNakamoto）

中本聪是一个化名，他是比特币的创始人兼早期开发者，2008年，中本聪在密码朋克中发表了比特币的白皮书，Bitcoin:APeer-to-PeerElectronicCashSystem，构建了比特币系统的基本框架。

2009年，他为比特币系统搭建了一个开源项目，正式宣告了比特币的诞生。但是当比特币渐成气候时，中本聪却悄然离去，销声匿迹于互联网上。

区块链英文

区块链的英文是Blockchain。

区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。区块链起源于比特币，近年来，世界对比特币的态度起起落落，但作为比特币底层技术之一的区块链技术日益受到重视。

区块链是比特币的一个重要概念，它本质上是一个去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术，是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一批次比特币网络交易的信息，用于验证其信息的有效性和生成下一个区块。

狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

广义来讲，区块链技术是利用块链式数据结构来验证与存储数据、利用分布式节点共识算法来生成和更新数据、利用密码学的方式保证数据传输和访问的安全、利用由自动化脚本代码组成的智能合约来编程和操作数据的一种全新的分布式基础架构与计算方式。

区块链为什么叫区块链？

区块链是一个可以共同记账的数字账本，会记录所有曾经发生并经过系统一致认可的交易。相当于全家总动员的方式记账，你在记账，你爸爸和妈妈也在记账，他们都能看到总账，但是已经被保存的信息就无法再被篡改。

区块链具有去中心化、开放性、安全性特征。区块链技术不依赖额外的第三方管理机构或硬件设施，没有中心管制；区块链技术基础是开源的，除了交易各方的私有信息被加密外，区块链的数据对所有人开放；只要不能掌控全部数据节点的51%，就无法肆意操控修改网络数据，保证了区块链的安全。

2008年由中本聪第一次提出了区块链的概念。随后区块链成为了电子货币比特币的核心组成部分，是作为所有交易的公共账簿。通过利用点对点网络和分布式时间戳服务器，区块链数据库能够进行自主管理。

扩展资料：

区块链的类型

1、公有区块链

世界上任何个体或者团体都可以发送交易，且交易能够获得该区块链的有效确认，任何人都可以参与其共识过程。公有区块链是最早的区块链，也是应用最广泛的区块链，各大bitcoins系列的虚拟数字货币均基于公有区块链，世界上有且仅有一条该币种对应的区块链。

2、联合（行业）区块链

行业区块链（ConsortiumBlockChains)：由某个群体内部指定多个预选的节点为记账人，每个块的生成由所有的预选节点共同决定（预选节点参与共识过程），其他接入节点可以参与交易，但不过问记账过程(本质上还是托管记账，只是变成分布式记账，预选节点的多少，如何决定每个块的记账者成为该区块链的主要风险点），其他任何人可以通过该区块链开放的API进行限定查询。

3、私有区块链

仅仅使用区块链的总账技术进行记账，可以是一个公司，也可以是个人，独享该区块链的写入权限，本链与其他的分布式存储方案没有太大区别。

参考资料来源：百度百科-区块链

区块链是什么意思?

区块链是共享数据的意思。区块链是一个信息技术领域的术语。从本质上讲，它是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征。

基于这些特征，区块链技术奠定了坚实的“信任”基础，创造了可靠的“合作”机制，具有广阔的运用前景。

广义来讲，区块链技术是利用块链式数据结构来验证与存储数据、利用分布式节点共识算法来生成和更新数据、利用密码学的方式保证数据传输和访问的安全、利用由自动化脚本代码组成的智能合约来编程和操作数据的一种全新的分布式基础架构与计算方式。

超详细整理区块链和加密货币行业术语（建议收藏）

比特币词汇表：你需要知道的每一个区块链和加密货币短语

尽管困难重重，区块链技术已成为主流。比特币已成为家喻户晓的词，世界各地的金融机构都投资于加密货币或允许其客户这样做。与此同时，NFT吸引了各路名人的加入和赞赏。

但尽管如此，区块链技术仍然非常神秘。只有才华横溢的工程师才能真正理解这些——其中许多人是比特币和以太币等加密货币的早期采用者，而对于外行来说可能仍是很困难的。

以下是您可能会觉得有用的区块链术语的词汇表。（所有短语按英文字母顺序排列）

空投（Airdrop）

空投是指公司将加密货币或NFT直接放入您的钱包中。区块链服务将推出代币并空投给曾使用过该服务的用户，而不是首次公开募股。这样做有几个原因：它可以是纯粹的营销，因为空投提高了人们可以投资的代币的意识，或者可以为DAO提供治理代币。

最近的一个例子：以太坊名称服务允许用户将他们的钱包号码更改为钱包名称（如CNET.eth）。去年12月，它推出了自己的ENS代币，向所有使用该服务的人空投了一定金额。使用以太坊名称服务的人越多，他们被空投的代币就越多——在某些情况下价值数万美元。

山寨币（Altcoin）

任何不是比特币或以太币的加密货币都被称为山寨币（Altcoin）。有时候也被称为“shitcoins。”

币安（Binance）

世界上最大的加密货币交易所，人们在这里购买和交易加密货币。它正在接受美国司法部和美国国税局的逃税和洗钱调查。

区块链（Blockchain）

区块链是“分布式数据库”。简单来说，它是一个去中心化的账本，将信息记录在数字“块”中。一旦一个块被挖掘并添加到链中，它就不能被更改，因此区块链提供了不可更改数据的公共记录。

有许多不同的区块链具有不同程度的去中心化、效率和安全性。许多人拥有自己的加密货币——例如，以太币是一种建立在以太坊区块链上的加密货币。

比特币（Bitcoin）

比特币是第一个加密货币，建立在比特币区块链之上。它是由一个人或一群人以中本聪的笔名于2009年创建的。只能铸造2100万枚，其中大约1890万枚已经在流通。

销毁（Burning）

加密货币通过发送到只能接收而不能发出的钱包而被“烧毁”。销毁机制通常被用来造成通缩影响：流通中的代币越少，投资者持有的代币就越稀缺。

买跌（Buythedip）

这是指在价格下跌后购买更多资产。例如，如果价格下跌10,000美元，比特币持有者可能会“逢低买入”。

冷钱包（ColdWallet）

未连接到互联网的加密货币钱包。这些钱包更安全，更不容易受骗。

跨链（Cross-chain）

将数据、代币或资产从一个区块链发送到另一个区块链的能力。这不同于为在多个区块链上工作而构建的“多链”服务。

密码学（Cryptography）

一种信息加密形式，其中数据只能使用密钥进行解密。使用工作量证明协议的区块链依赖于解决极其复杂的密码学难题，以便挖掘和验证新区块。

加密货币（Cryptocurrency）

加密货币是区块链原生的代币。加密货币通常随着每个新区块的开采而铸造。例如，每挖出一个新的以太坊区块，都会获得两个以太币作为对矿工的补偿。

加密货币是一种代币。它们的诞生是它们的决定性因素：其他代币是使用构建在区块链之上的平台和应用程序创建的，而加密货币则内置于区块链的协议中。

去中心化应用（Dapps）

去中心化应用程序的缩写。

道（DAO）

一个去中心化的自治组织。DAO是一个通过共识做出决策的组织：所有治理代币的持有者都在组织决策中获得投票权，投票最多的解决方案是DAO的行动方案。想象一个去中心化的投资银行，但不是由基金经理做出投资决定，而是由其治理代币的持有者投票决定如何投资其国库中的资金。

去中心化交易所（Decentralizedexchange）

去中心化交易所用于购买和交易加密货币。与典型的交易所不同，这些交易所使用绕过任何中心化权威的点对点交易。其中包括Uniswap和Sushiswap。

去中心化金融（DeFi）

“decentralizedfinance”的缩写。DeFi是使用区块链技术绕过中心化机构任何金融工具，例如智能合约或DAO。

钻石手（DiamondHands）

钻石手是长期或在价格动荡期间持有金融资产的人。

DYOR

“DoYourOwnResearch”的缩写。

以太币（ETH）

在以太坊区块链上开采的加密货币。以太币的市值仅次于比特币，但却是一种更常用的加密货币。大多数山寨币也是基于以太坊构建的，因此与以太币挂钩。大多数NFT也建立在以太坊上，这就是为什么以太是NFT交易中使用的主要代币。

以太坊（Ethereum）

与比特币竞争的区块链。它旨在采用比特币开发人员开创的区块链技术，并将其用于更复杂的金融工具，如智能合约。

闪贷（Flashloan）

闪电贷是一种DeFi工具，允许在没有抵押品的情况下进行贷款。闪电贷允许您借钱购买资产，但前提是可以购买资产并在同一区块内偿还利息。想象一下，使用贷款购买一栋100万美元的房子，但只有当您已经排好另一个愿意支付足够费用让您偿还贷款和利息的买家时，贷款才会被批准。

这些贷款使用智能合约技术。

FUD

“fear,uncertaintyanddoubt”的缩写。这可能是合法的，例如人们对代币或NFT项目的安全性或合法性或安全性表示担忧，例如鼓励人们出售、降低资产价格的有组织的举动。

Gas

Gas是您使用以太坊网络所要支付的价格。每笔交易都需要支付gas费，这取决于区块链的过载程度。每笔交易的价格通常在50美元到500美元之间，但在网络负载过重时价格可能会飙升。

治理代币（Governancetoken）

治理代币是赋予所有者对给定项目投票权的加密货币。另请参阅：DAO。

GWEI

gas的成本以GWEI表示。作为粗略的指导，当gwei低于50时，gas会很便宜，而当gwei高于100时，gas会很贵。

HODL

“hold”的故意拼写错误，用于鼓励人们在价格下跌期间持有他们的代币。

Layer1和Layer2

如果您涉足加密货币，您会听说Layer1和Layer2解决方案。Layer1是区块链架构本身，而Layer2是指建立在区块链之上的架构。

例如，以以太坊的高gas成本问题为例。Layer1解决方案是让以太坊区块链更高效，例如通过采用权益证明协议。Layer2解决方案的一个例子是ImmutibleX，这是一个建立在以太坊之上的交易所，它使用智能合约技术允许无气体、碳中和的交易。

流动性市场（LiquidMarket）

流动性市场是一个拥有大量买家和卖家的市场，它允许几乎立即完成买卖订单。加密货币市场具有流动性，而NFT市场则不然。大多数合法的加密货币可以随时买卖，因为NFT交易者需要列出待售物品，希望买家手动购买。

主网（Mainnet）

一个供公众使用的区块链协议将被放入主网。这将它与测试网区分开来，后者更像是区块链协议的测试版发布。

模因币（Memecoins）

许多加密货币旨在提供实用程序或服务为目的。Memecoins不提供实用前景，纯粹作为投机资产存在。狗狗币是最知名的，但还有很多很多。

元掩码（MetaMask）

一种基于浏览器的在线数字钱包，主要用于以太坊区块链上的交易。

矿业（Mining）

挖矿是验证交易并将区块添加到区块链的过程。这通常涉及解决复杂密码问题的强大计算机。至关重要的是，这也是将新的加密货币添加到流通中的方式。

矿机（MiningRig）

为挖掘加密货币的特定目的而设置的功能强大的计算机。

矿场（MiningFarm）

全天运行的采矿设备仓库（或房间），用于挖掘加密货币。

铸币（Mint）

在区块链上，铸币意味着验证信息并将其作为区块链上的一个块。

“铸造”NFT意味着在公开发售期间从其创建者那里购买它。“铸币价格”是指它的创造者出售它的价格——例如无聊猿游艇俱乐部的“铸币价格”是0.08以太币。在一个集合中的所有NFT都被铸造之后，想要接触该集合的交易者需要从OpenSea等二级市场购买它们。

多链（Multi-chain）

设计用于多个区块链的应用程序或服务。这与跨链应用程序和服务不同，跨链应用程序和服务旨在将数据或资产从一个区块链发送到另一个区块链。

月球（MOON）

价格的急剧飙升被称为“mooning”或“amoon”。“Tothemoon（去月球）”是一个常见的短语。

NFT

不可替代的代币（Non-fungibletoken）。这些是证明数字资产所有权的数字契约。目前，它们与艺术相关，但NFT可以证明任何数字的所有权。

链下/链上（Off-Chain/On-chain）

链上是指存在于区块链上的东西，链下是指存在于区块链之外的东西。加密货币是链上货币，法定货币是链下货币。

OpenSea

它是最大的NFT市场，专门研究基于以太坊的NFT。（建立在不同区块链上的NFT通常在专门的市场上出售。例如，SolanaNFT在Solanat上出售。）

PlaytoEarn（P2E）

PlaytoEarn(P2E)游戏集成了区块链，并以游戏内加密货币奖励玩家。这些游戏中的加密货币可以兑换成比特币或以太币。最突出的例子是AxieInfinity，玩家可以获得SmoothLovePotion($SLP)。

工作量证明（ProofofWork）

工作量证明（POW）是一种共识机制，通过该机制将块添加到区块链中。工作量证明要求矿工解决复杂的密码学难题，这需要强大的采矿设备提供大量能源，以验证新的区块链交易。

工作量证明是一种安全且去中心化的共识机制，但效率低下是出了名的。这就是比特币和以太坊区块链的运作方式，尽管以太坊很快就会转向更高效的权益证明（ProofofStake）。

权益证明（ProofofStake）

面对工作量证明的巨大能源需求，权益证明（POS）是一种更新的共识机制，可以更有效地挖掘区块。权益证明允许加密货币持有者在相关区块链上验证新区块。

他们通过抵押他们的加密货币来做到这一点。网络用户质押他们的加密货币，如果他们的股份是通过随机算法选择的，他们就有机会验证一个新区块——为此他们将获得更多加密货币形式的奖励。质押的加密货币越多，选择用户验证新区块的机会就越大。

工作证明奖励那些花费最多计算能力来解决密码难题的人，而权益证明奖励那些长期投资加密货币的人。

抽水和倾销（Pumpanddump）

抽水和倾销计划涉及对产品的人为刺激，从而导致人们购买并提高其价格。然后，抽水和倾销协调者以高价出售其资产，从而导致价格急剧下跌。

这些存在于传统市场中，但在加密货币交易中更为常见，因为微市值加密货币的低流动性使其价格更容易操纵。

地毯拉动（Rugpull）

地毯拉动是指加密货币的创造者消失，并带走资金。最近的一个例子是伪造的SquidGame硬币，尽管这些硬币远非罕见。“地毯”本质上是“骗局”的简写。

中本聪（SatoshiNakamoto）

比特币创造者的化名。解释去中心化金融的必要性和解释比特币如何运作的白皮书由中本聪签署，但没有人知道真实的人是谁。据推测，中本聪实际上是几个人。

助记词（SeedPhrase）

当你创建一个加密货币钱包时，你会得到一个12字的种子短语。每次在新设备上登录钱包时，都需要使用助记词。永远不要把你的助记词给任何人。

分片（Sharding）

分片在区块链上分配网络负载，允许每秒处理更多事务。这听起来很枯燥，但它非常重要。以太坊将在明年整合分片，这将使使用它更便宜，对环境的破坏也更小。

垃圾币（Shitcoin）

Shitcoin是一种不提供任何效用的山寨币，无论是memecoin还是无效的山寨币。

丝绸之路（SilkRoad）

SilkRoad是一个在线黑市，于2013年被FBI关闭。这是许多人第一次接触加密货币的地方，因为比特币是该网站非法商品的流行支付方式。

智能合约（Smartcontract）

智能合约是在满足所需条件时自行执行的数字合约。例如，如果WalletX向WalletY发送0.08ether，WalletY向WalletX发送NFTZ。它们最常用于自动交易，但也可用于更复杂的用途，例如快速贷款。

稳定币（Stablecoin）

稳定币是与美元挂钩的加密货币。其中包括Tether和USDC。他们的目的是让加密货币交易者将他们的代币保存在加密生态系统中，而不会经历比特币和以太币价格波动的波动。

质押（Staking）

权益质押是在加密货币钱包中锁定持有资金，从而支持区块链网络运营。从本质上讲，它包括锁定加密货币以获得奖励。在大多数情况下，该流程需要用户使用个人加密钱包参与到区块链活动中。

权益质押的概念与权益证明（PoS）机制密切相关。它被用于许多基于PoS或相类似的其他区块链系统中。

TLT

“thinklongterm”的缩写。

代币（Token）

代币是多种形式的区块链资产。像比特币这样的加密货币是一种代币。其他类型包括治理代币，它授予持有者在DAO或服务中的投票权，或实用代币，其中根据持有的代币数量授予对服务的访问权限。

TXN

交易（transaction）的缩写。

实用代币（UtilityToken）

旨在提供某种功能的代币。这些可以是对应用程序、服务或游戏的访问。示例包括Filecoin，它授予对基于区块链的数字存储的访问权限，以及Link，它连接了链下类型数据的智能合约。

虚荣地址（VanityAddress）

由EthereumNameService等公司提供的个性化钱包地址。它允许您将钱包地址更改为您选择的单词或短语，例如CNET.eth。

Vaporware

承诺但从未真正进入市场的产品。该术语在90年代后期随着最初的互联网繁荣而流行起来，并且由于阴暗的加密货币创造者而得到了复兴。

维塔利克·布特林（VitalikButerin）

以太坊区块链背后的创造者。

钱包（Wallet）

加密货币钱包是您可以存储加密货币和NFT的地方。这些钱包可以是热钱包或冷钱包——即连接到互联网的浏览器钱包或未连接到互联网的物理硬件。钱包可以读写，这意味着它们可以接收信息，也可以作为签名或在线ID。

Web3

Web3是区块链爱好者想象的互联网的下一次迭代。从互联网发明到2005年左右，Web1是只读互联网。Web2指的是用户能够制作内容并将其上传到互联网上的出现。Web3将是一个集成了区块链的互联网。想象一下，将您的社交媒体帖子作为NFT拥有，使用像以太币这样的加密货币作为通用货币，并将您的钱包作为一种ID形式而不是电子邮件/密码组合。

鲸（Whale）

持有大量加密货币的人。

白名单（Whitelist）

加密货币和NFT的预售清单。列入白名单的投资者可以在公开发行前购买资产，有时以折扣价购买。

WAGMI

“we'reallgoingtomakeit”的缩写。

三、区块链年薪多少工资

区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元，对此你怎么看？

金融行业和科技行业薪资一向非常高，这些公司的门槛也特别高。这段时间又到了招聘季了，很多大学生也即将开始进入社会工作了。而有统计数据显示，目前金融行业和科技行业对毕业生的需要很高。如果学历较高，有实习经验，基本可以拿到一个很不错的薪资。尤其是一些大型金融公司，例如四大国有银行，和平安金融，证券公司等企业，基本对人才的需求很高，开出的薪资也特别高。有数据显示，这些大型企业给学生开出的公司平均都在两万以上，简历优秀的可能更高。

很多征信平台也对金融科技人才需求非常的高，因为现在的互联网金融公司，基本是通过IT技术，用大数据进行征信，去对不同客户和不同机构进行评级，这样来实现风险识别。像阿里，腾讯，京东等互联网巨头，基本都有金融业务，其对人才的需要高，开出的条件也很好。当然门槛也不低，基本只招收排名前十的大学毕业生，普通本科生根本没有机会。

当然这些享受着高工资的年轻人，也面临着不小的压力，要知道金融行业和科技行业基本都是高强度，高节奏的工作，加班是家常便饭，如果适应不来，就可能被淘汰了。

当然其实一直以来，科技和金融行业的薪资水平就名利前茅，只是这几年越来越多的科技行业，也开展金融业务，所以相应的人才需求不断上升。如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

广州区块链国际创新中心怎么样

好。广州区块链国际创新中心员工平均工资25790元每月。工作轻松，简单自由，福利多，工作环境好，不加班有五险。是国内知名的以区块链为特色，聚集新一代信息技术（人工智能、5G、大数据及工业互联网）等产业的粤港澳青年创新创业科技企业孵化园区。

区块链人才有多贵？

21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵？

“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。

求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。李思鸿（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，这家上市公司也上线了区块链项目。近期，他所在的团队需要招聘一名区块链分析师。他在朋友圈上发了一个招聘广告，要求做过金融行业卖方分析师，最好了解区块链行业但不强求。“推荐成功我愿意给1000元奖励。”没过几天，李思鸿便把这个奖励升级到了一台iPhoneX。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。以矿机霸主比特大陆为例，其招聘的CTO（首席技术官）岗位给到了60-96万年薪，但对学历要求并不高，“计算机等相关专业本科以上”，但要求熟悉链圈/币圈实际运用规则，曾参与某个区块链或交易所开发项目优先。

某招聘网站截图

研究岗位的薪水也同样不菲。火币网近期招聘一位区块链研究院院长，年薪最高可达140万，并称将优先考虑知名证券公司专业大咖和区块链行业的自媒体专栏作者。

值得注意的是，在这些招聘公司中，既有京东等互联网巨头公司，也有中国平安、德勤、复星这样的老牌金融企业。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破？

“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。

据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型：

一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；

二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；

三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。

不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源观察者网

区块链卖币工资高吗

区块链卖币工资高。根据查询相关公开信息显示，区块链销售工资月平均11000万，比工资平均工资高百分之79.8，所以很高。

区块链技术人员就业前景怎么样？

互联网/游戏/软件行业人才需求较大

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为6.5%。

新一线城市人才需求上浮

根据猎聘网公布的数据显示，对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出，2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引进区块链人才。

技术类人才需求居首位

从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。

区块链行业薪资竞争力较强

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗？

这天中午，31岁的郭杨(化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。

他侧耳又听对方重复了一遍，没听错。郭杨是一家大型互联网公司区块链项目组研发总监，2年多时间全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，是团队的中坚力量，但他怎么也想象不到自己所在岗位能有如此高的薪酬水平。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司MichaelPage金融服务部门总监LilyLiu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。LilyLiu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。

郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。他刚从某高校计算机系毕业进入公司做一名程序员，前两年至少有四个月每天12点才下班，“洗澡时候低头一看，头发掉了黑压压一片”，他不由得摸了一把、始终让他自豪的、比同事更茂密的乌发。

2013年他第一次接触比特币。2013年10月到11月，短短的一个月时间，比特币的价格就从1300元涨到了8000元。Mastercoin（现更名万事达币OMNI）等区块链项目也在2013年成功启动ICO。跟上这波热潮的大量炒币者，成功实现了一夜暴富的美梦。

一夜暴富的神话

“最开始就是炒币，1晚上赚一万块，早上醒了就多了一万块”，郭杨兴奋之余，还建议一个朋友买币，对方所投入的十几万资金，在一年内涨到几十万，还没等退出，却又在一轮低谷下跌到1000多。朋友没卖，觉得反正也没了，一直放到去年，全部涨回来了，赚了几万，一共放了四年。想到此郭杨觉得自己对不起这位朋友。

但总有人因一夜暴富而在币圈成名，他听说90后大空翼当年在数字货币上投下10万全部身家，握住三年，任他涨十倍百倍千倍也不卖，如今那个币翻了万倍，收益过十亿。让郭杨困惑的是，总能从外界听说有人赚得一夜暴富，但自己身边的炒币者都亏了。

2014年，郭杨经历了被称为“全民创业’的互联网创业潮，“2个人就能组一个公司，进个咖啡厅跟人聊天你都不好意思说你不在创业”，国家从政策到资源，更多的向创业和创新者倾斜。

他庆幸于公司周围并没有很多咖啡馆和餐厅，他对高档餐厅不感兴趣，觉得花这个钱和时间不值，去聊那些风口上的创业公司更不值。

尤其到2016年后，区块链开始火起来了，很多人很陌生，但是他已经积累了很多认识，并主动学习区块链技术。

2016年，区块链刚开始从一些山寨币的小范围拓展，成为一个新技术新概念。一时间诸多公司开始布局区块链。2015年，美国传统的银行机构，摩根、花旗等巨头纷纷投资区块链。中国平安、浙商银行、中国邮政储蓄银行等中国的金融机构于2016年纷纷拥抱区块链，BATJ等互联网巨头也相继在区块链上拓展自己的业务版图。布比等创业公司纷纷拿到千万元级别的融资。

郭杨所在公司就是其中一家，该公司当年从各个部门掉配了技术人员组建一支新的团队，打造区块链技术平台，预期是和公司原有的金融部门结合与对接，在金融方面寻找应用场景，做出一款的区块链金融产品。

当下金融被认为是有望成为区块链率先落地的行业，据西班牙桑坦德银行研究显示，利用区块链技术每年能为银行业节省约150亿至200亿美元。具体来说，区块链在金融领域的应用场景包括了数字货币、跨境支付与结算、票据与供应链金融业务、证券发行与交易等方面。

很快公司领导找到郭杨参与项目。作为一种内部人员调度方式，这种聘任并未带来郭杨薪资的大幅增长。而这支队伍也仅有十几人规模，在一个年营收百亿级别、有着数万人规模的大型互联网公司，可以说所有业务部中规模最小的。郭杨称，领导选择他们是因为在技术上有所积累，同时又对区块链保持很高的热情。

但在成功研发了首个金融领域的区块链项目后，他们便遇到了财务方面交易的问题。这也是郭杨一直以来困惑的，“区块链技术为基础的虚拟货币究竟能否作为一般等价物”。

这是当下区块链行业最受争议的问题之一。兴业银行、华福证券首席经济学家鲁政委曾公开称，货币作为一般等价物的特征之一是短期内的价值要相对稳定。比特币存在的问题恰恰短期内暴涨暴跌。如果把明天你的工资在改成半个比特币，就会导致整个社会合约频繁变更、交易没有办法履行，因此短期内币值波动是这种货币能否成为一般等价物的一个大问题。

而中共中央党校教授、国际战略研究院世界经济室副主任、中国青年经济学人陈建奇则认为，比特币是有可能成为国际货币的。它稀缺性决定了其价格将伴随着使用范围的变化而动态调整。从短期来看，比特币经历了从计算机代码逐步演变为准国际货币的过程。

这种争论常在业界出现，目前央行尚未提出任何正式的数字货币发展规划，也未有官方文件进行讨论或规范。中国人民大学法学院、人大金融科技研究中心主任杨东公开对区块链政策监管问题进行解读，他称，目前，世界上主流国家对比特币等基于区块链数字货币的监管政策分歧较大，政策态度可以分为严禁、限制与准许三大类。而资本吸引力强大的国家如美国、英国等发达国家一般准许比特币，对比特币和区块链技术表现出极大的兴趣。

对于这类数字货币能否作为法币兑换，在杨东看来，法定数字货币的技术条件已经具备，但是法定数字货币推行之后，可能带来的对货币体系、经济、金融、社会生活、国家治理等方面的影响，仍然研究不充分。

当下，部分大型互联网公司及传统行业公司在区块链行业的试水，也因为这一不明晰的前景而踌躇不前。

“第一桶金”

这个萦绕在郭杨及所在团队心头的烦恼，恰是袁涛的机遇。袁涛，互联网行业出身，作为一名连续创业者，7年前首次创业便通过p2p项目赚到第一桶金，不同于郭杨，他认为自己既擅长也乐于在风口行业创业。

目前，他是“三点钟财经”项目的创始人，“三点钟财经”是专注于区块链领域的垂直媒体和社区，作为在2017年底涌现出的众多区块链媒体项目之一，据袁涛称，这个项目仅在构想阶段就融到了天使轮资金，目前可公开的有洪泰基金、信天创投。

而这已经是他第四个或第五个创业项目。4个月前他还是一家现金贷公司的创始人，后来项目由于政策风向突然转变而被关停。彼时，区块链行业正值发展高峰，他才开始筹划“三点钟财经”项目。

在袁涛看来，以区块链的技术和商业模式，较低成本地建立一套可信任、去中心化的机制，是对互联网公司长期以来搭建去中心化平台的初衷相反。而对于一个监管前景并不明确的新兴技术，大型互联网公司从战略上也非重点。从团队规模来看，郭杨所在公司中专注区块链项目团队人数，比袁涛公司人数要少。

袁涛这家公司的办公地位于北京朝阳门一座办公大楼内，前台没有挂公司的名称和LOGO，袁涛称之前现金贷公司的名称刚刚换下，新公司的标志还在设计中。走入公司，几百平米的办公场地约有二十几名员工，据袁涛介绍，这里几个月前还拥有一百多名现金贷公司员工，随着他进行一系列裁员、整顿，如今保留了区块链媒体项目需要的二十几人，袁涛嘴角上扬，“保留的团队中不乏有也是跟我共同经历这几次创业项目的员工”。

为了搭建推广渠道，袁涛在2018年1月的几天内建立了400个微信群，都是区块链和币圈的群，“大部分是自己建的，同时每天都有人拉我进群”，袁涛认为，这是公司最具竞争力的推广渠道。

现在的袁涛，仿佛又回到几年前创业现金贷的时光，出席区块链行业会议、沙龙在公开场合发表自己的对区块链行业的看法以及创业经验，然后，就被从台下前来交换名片、加微信的听众们包围起来。

如今，袁涛已是“链圈”的一位知名的创业者了，但他总听到圈内人议论他为什么总是去做风口的产品，他对记者说，如果我做房地产，那么我永远做不过王健林，只有在这样的领域，让我觉得我们之间的差距没有在房地产领域那么遥远。只有在一个新的领域才让我感到每个人都是平等的。

他目前的任务是招募区块链媒体团队，将区块链新闻内容做优从而获得流量。关于如何在项目中搭建区块链技术，他也常和投资人沟通。据他所称，如果将分为“链圈”和“币圈”，投资人对项目的侧重点多在“币圈”，或者更关注一个区块链项目中的Token机制（一种“代币”概念）。

对该问题，多位业内人士表示，当下区块链对传统行业的改造中，大多数项目只有沿用Token机制才能发挥区块链的价值。对于一度在去年11月被央行、银监会叫停的“代币”，如何进行合规改造让商业价值得意发挥，这也是数百个地点分布在北京各个区域的区块链沙龙所探讨的话题之一。

作为区块链技术一种最巧妙的实现，清华大学互联网产业研究院院长、IEEE计算机学会会员、清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授认为，token的价值在于，借助这样一种手段，让讲信用的人获得回报。例如每个人都可以发行“股票”，让你的诚信、你一辈子积攒的高贵品格，能够被社会认知，并兑现其价值。

BitsAngel创始合伙人马强就是其中之一，作为第一个进入“币圈”的风险投资人，他在业内被称为“小马哥”。常出席行业沙龙、峰会等公共场合并发表演讲，聚光灯下，一副金丝边框眼镜一闪一闪的。

2017年马强所在的机构投资了比特大陆（Bitmain）公司，作为世界范围内主要的矿机生产商之一，这家成立不到5年的公司在2017年获得了25亿美元营收，这个业绩水平在同一时期几乎与美国芯片巨头英伟达持平。

从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

“百万年薪”传说

尽管马强看到，相比“链圈”，当下“币圈”的投资更活跃，但无论两者前景如何，区块链底层技术都是刚需，2018年他在投资方面将偏重于主链、侧链、跨链、稳定币的基础设施领域。

正如被区块链百万年薪吓了一跳的郭杨，业内一直存在着一些并未采用Token机制的“链圈”探索者。张作义就是其中一个，他是京东Y事业部区块链研发负责人，在他眼里行业的普遍薪酬并没有高到“年薪150万”这个水平。

与郭杨的经历类似，2016年京东开始开展区块链技术在供应链领域落地应用的研究工作，张作义加入并承接了产品预研和规划、落地推进工作。对他来说，进入新的部门薪酬并没有比原来高出多少，所以在记者会上被提问的时候，他才第一次知道竟然有百万年薪的产品经理。

京东数据研究院院长刘晖称，张作义所在的岗位是需求非常大。但在他看来，区块链对技术的要求并没有外界想象那么深奥，也并非一种颠覆性技术，他认为，除了抓研究方向的技术专家以外，对团队其他成员，只要选有一定技术背景，经过几个月的培训就可以上任，所以他选择了集团内横向调动。

他面试了一部分集团内的员工，张作义是为数不多的经他一轮轮面试筛选下来的。刘晖认为，除了技术背景外，一个不忽视的标准是，这是一个真正热衷于区块链本身的人，因为这足以抵御这个徒然间攀上风口却前路未明的技术，对从业者带来的诱惑和迷惘。

彼时，张作义正在准备京东区块链白皮书的发布会现场，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业——区块链。同时，这次分享会这是集团将他所在团队这几年精心打造的产品。

听着前三位的演讲，终于轮到他上场了，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业，他用手整了整衣角，拿起话筒，胸前京东红色的工牌。灯光照在面颊上，更衬得他肤色比前三位演讲者黑了几分。这是他作为一名区块链项目的产品经理，在探索以区块链解决农业问题的过程中，常常下乡的结果。

他们第一个项目针对农业场景中防伪、溯源的问题，他和团队的构想是，从一个小牛犊生下来给他戴一个耳标，养殖的过程中，比如农户信息，打的什么预防针，吃什么长大的，所有的信息和合作种养殖的企业同步这些信息，这些信息每天产生，可以理解为生长型的数据，以前这些数据对于大部分非技术农业种养殖的企业这些信息完全没有的。用京东集团的供应链整合能力，以及与合作品牌商的信息管理能力结合。

那段日子他在集团的办公室常常是空的，人总是去乡下体验并于农户们沟通场景，他深刻感到农业是一个潜藏着巨大活力的市场。有一次他去了用于屠宰、加工的工厂，他发现他们用的分割机器已经实现了自动化，一头完整的牛，到变成无数块小肉，“然后我们可以把每一块小肉跟这一头牛的对应关系进行精准的记录。”这让他更坚定了用区块链解决农业问题的决心。

张作义现在的目标，就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造，他称，随着团队做的越来越多，大家看到有三百多上线的品牌商，已经有将近八千多个商品，就像搭积木一样，正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。

郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点，他加完班和朋友在公司食堂一边用餐，一边讲述区块链项目的最新进展，经历了区块链行业的起伏，也听了一些或悲或喜的消息，反倒觉得区块链这项技术更有生命力，更值得去探索。想到此，觉得当下工作让自己的野心得到了释放，并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。