一、区块链电商公司有哪些岗位,区块链电商是什么

电子商务都有哪些工作岗位？

一、技术类人才岗位方向细分：

1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。

2、电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;

3、电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

二、商务类人才岗位方向细分：

1、企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。

2、网上国际贸易(代表性岗位：外贸电子商务人员)：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。

3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站运营人员/主管)：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。

4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位：网站推广人员)：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。

5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。

三、综合管理人才岗位方向细分：

1、电子商务平台综合管理(代表性岗位：电子商务项目经理)：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。

2、企业电子商务综合管理(代表性岗位：电子商务部门经理)：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

一个电商团队有哪些岗位和架构？岗位职责是什么

电商团队岗位和职责具体如下

一、运营、店长

进行整个项目的运作，达成项目销售指标。要做的工作如下数据分析，推广活动策划，页面点击和转化率的控制，宝贝排名优化等。

二、美工和设计

主要对网店页面的设计，包括首页，宝贝主图，详情页以及活动页面。美工的好坏直接影响点击率。

三、客服部门

与客户沟通促进成交，处理客户退货和投诉等。主要工作有，售前，直接跟客户接触促进销售；售中维护，客户成交以后，跟踪维护提升好评量；售后处理，针对客户售后提出的问题，要快速准确处理，耐心专业高效很重要。

四、仓储部

把后台的订单数据导出，转化到物流单，负责打包和分配包裹并与物流公司对接。要求对仓库内的货物进出都要把控，负责盘点仓库货物等。

有时还会设立推广岗位，分担运营和店长的宝贝优化和站外推广工作。

电商的职位有哪些?

电子商务主要就业岗位包括网络策划、网络营销、联网贸易、物流管理、网络维护、网站设计、网站编辑以及网站推广与网站建设等各种工作，这是电商最常见的一些就业岗位。那么具体来说，电子商务主要就业岗位有哪些呢?下面就这个问题来进行详细探讨。

电子商务主要就业岗位:

1.网站编辑，主要负责网站后台的编辑工作，定期发布企业网站宣传文章。

2.网络策划、网站设计,这类工作需要专业性的知识，比如程序设计等。

3.网络营销、联网贸易，这些工作涉及到互联网销售，也就是在网上销售产品。

4.物流管理，通过在线的方式管理物流，比如打印物流单等。

5.网络维护，主要负责企业网站的日常维护，解决后台运行故障。

电子商业就业人才的要求：

1.技术型人才，技术型人才主要指的是网站设计、网站规划、网络技术、程序设计、网络安全以及美术设计等相关人才，要求对相关领域专业知识做到选手操作，对商务流程进行了解，同时还要了解消费者服务内容与消费者心理。

2.商务型人才，商务型电商人才与技术型人才有很大差异，这类人才在电子营销和管理过程中都是高手，对电商发展环境下市场规律掌握的比较透彻;同时对电商平台以及互联网平台基本操作都非常熟悉。

3.综合型管理人才，这类人才主要以管理经验为主，通常都担任相应的职位，对电商平台运作情况以及成果进行规划，也是领导者。

以上就是电子商务主要的一些就业岗位，岗位数量还是比较多的，不过对人才要求也是相当严格，如果想要从事这些工作岗位就要获得有关方面的技术与经验。

电商有哪些岗位？

1、网站运营经理/主管

一般要求：熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督，能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售，能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。

2、网站策划/编辑

一般要求：网站策划重点阐述了解决方案能给客户带来什么价值，以及通过何种方法去实现这种价值，从而帮助业务员赢取订单;网站策划从业者要求的知识面较广阔，必须具备市场和销售意识，具备较强的沟通能力和文字表达能力，熟悉商业情报收集和信息分析的方法，熟悉网络广告

3、网站推广

一般要求：负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划，网站社群相关服务，内容规划及经营；会员维护及管理工作；文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

扩展资料：

优点：

1.电子商务将传统的商务流程电子化、数字化，一方面以电子流代替了实物流，可以大量减少人力、物力，降低了成本;另一方面突破了时间和空间的限制，使得交易活动可以在任何时间、任何地点进行，从而大大提高了效率。

2.电子商务所具有的开放性和全球性的特点，为企业创造了更多的贸易机会。

3.电子商务使企业可以以相近的成本进入全球电子化市场，使得中小企业有可能拥有和大企业一样的信息资源，提高了中小企业的竞争能力。

4.电子商务重新定义了传统的流通模式，减少了中间环节，使得生产者和消费者的直接交易成为可能，从而在一定程度上改变了整个社会经济运行的方式。

5.电子商务一方面破除了时空的壁垒，另一方面又提供了丰富的信息资源，为各种社会经济要素的重新组合提供了更多的可能，这将影响到社会的经济布局和结构。

参考资料来源：百度百科-电商

电商行业都有哪些岗位？

电商行业都有哪些岗位？

网站运营经理/主管?、网站策划/编辑、网站推广、网站开发人员

、网站设计、网路营销员、外贸电子商务

电子商务平台综合管理(代表性岗位：电子商务专案经理)：这类人才要求既对计算机、网路和社会经济都有深刻的认识，而且又具备专案管理能力。

企业电子商务综合管理(代表性岗位：电子商务部门经理)：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

找工作，电商行业都有哪些岗位？

电商，在我觉得电商的范围非常的广，看你是线下还是线上了，电商行业有：客服，运营，推广，策划，文案，美工……

电商行业中，建站CMS程式都有哪些

做电商的cmsPC端：ECshop微信：小猪微信狗cms

电商一般要求网站要有交易的内容，所以一个带支付功能的cms是很有必要的。ECshop是上海商派的程式，专注商城建设，而且是开源的很适合电商使用

微信狗是针对微信开发的CMS简单易用，里面囊括微营销所需要的所有内容。

公路行业都有哪些就业岗位？

公路行业有很多就业岗位的，例如设计师，机械工程师，试验员，测试员等

我之前在一个公路英才网看到很多这方面的求职招聘资讯，你有时间可以去看下。

通讯行业都有哪些岗位、

1、运营商。

2、通讯装置商。

3、通讯服务商，主要是为移动、联通、电信提供服务的第三方企业，这一类就业的职位很多，如网路优化、工程督导、工程设计、技术支援、装置生产、传输工程师、维护工程师、监控网管、施工人员、调测工程师、软体开发等。

岗位需求人群：

1、运营商中以移动的工资和福利最好，和未来的发展机会吸引著无数毕业生。

2、通讯装置商，具体以华为和中兴为代表，华为设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的工资体系，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。

3、通讯服务商，主要是为移动、联通、电信提供服务的第三方企业，需求最大的也是比较容易就业的岗位，工资待遇还算一般，网路优化类以人员的高流动性经常是人随着专案跑，经常出差但是出差补助还是很高的，适合那些充满斗志立志闯世界的朋友们，其他类主要以维护通讯设施和施工的职位为主相比来说还是比较稳定的。

IT行业都有哪些型别的岗位

1程式设计师和系统分析员

2硬体工程师

3硬体测试工程师

4软体工程师

5软体测试工程师

6技术支援工程师

7电子商务专员

8网站编辑

9网站推广

10网路管理员

11平面设计师

12软体开发

一个电商企业都有哪些核心岗位呢?

核心岗位需要一个运营总监，需要统筹。然后才是运营、美工、客服等等。

证券行业都有哪些工作岗位？

很多，如：客户经理，财务经理，出纳，前台，合规，风控，理财，IB等等等等

商场都有哪些岗位?

一般是导购员、收银员较多，另外还有安保、保洁。

商场管理人员就多了：比如人事岗、行政岗、财务岗、卖场管理人员、物流人员等。

电商有什么岗位

问题一：电子商务适合哪些职位我就是学电子商务的，我的成绩也是班里的前几名，但毕业以后并没有从事纯电子商务方面的工作，所以我的意思是，电子商务是一门广而不精的专业，如果你未毕业，就选取你感兴趣、想从事的学科深入学习，如果已毕业，可以从相关岗位着手。

如果你是男孩子，可以从事系统研发、售前售后技术支持、网站建设、SEO优化、网络推广、网络营销（阿里巴巴/淘宝模式）、美工、客户（关系）管理、物流管理、活动策划与支持（线上/线下）等；

如果鼎女孩子，不建议从事网站建设、系统开发之类的，太枯燥，对女孩子来说太煎熬了，女孩子建议从事网站编辑/记者、活动策划与支持（线上/线下）、客服、售前售后支持等；

以上工作还可延伸到广告策划、媒体、采购、设计、空间管理等，可选择的工作真的很多！

我毕业时以网站编辑入职，3个月转设计，现在在做广告策划，此外，曾自营淘宝店，自娱自乐！

希望帮到你！

问题二：电子商务专业学生的就业岗位有哪些电子商务专业的毕业生可应聘的十大商务职位

一、电子商务员

1、2年以上零售前端销售经验，具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用；

2、熟悉电子商务操作流程，办公自动化软件操作熟练；

3、较强的客户服务意识和沟通协调能力。

二、网络推广员

1、负责公司业务的网上推广和销售；

2、能熟练运用网络发布信息；

3、性格开朗热情，集体意识强；

4、大专以上学历。

三、网络营销专员

1、精通搜索引擎网络推广的原理和方法；

2、熟悉互联网营销和促销；

3、熟悉互联网、通讯类产品及服务；

4、熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写；

5、沟通力强，思维活跃，思路全面，执行力强。

四、网络编辑

1.专科以上学历

2.有工作***，能吃苦耐劳，愿意在工作中和公司一起成长

3.热爱互联网，对网络热点敏感，对网络社区熟悉

4.有创意，有独立思考能力，能创造性的完成工作

5.有一定的文字功底，有一定的组织信息的能力

6.对文学、音乐、影视、游戏等主题有独特爱好优先

7.熟悉上海地区大学校园情况优先

五、在线客服

1、英语6级以上水平，反应迅速，具有较强的英语读写能力。

2、能熟练运用word，excel等办公软件，熟练运用MSN等网络交流工具。

3、有2年以上网络游戏经验，熟悉国外网游大作（魔兽世界，天堂2等）或资深玩家优先。

4、具备强烈的客户服务意识与工作心态，良好的沟通能力和表达能力，富有敬业精神、服务精神和团队合作精神，从事过客户服务工作及有工作经验者优先。

5、能够适应日夜轮班工作，吃苦耐劳。

6、应届毕业宜可。

六、网络广告销售代表

1.思维敏捷、口齿伶俐、勤奋好学、上进心强、仪表大方，感染力强，具有出色的语言表达和沟通能力。

2.优良的个人品德，工作态度积极勤奋，自觉的销售意识，能承受较大的工作压力。

3.大专以上学历，男女不限，有相关业务销售经验者优先。

七、调研员

1、形象气质出众，具有较强的亲和力

2、本科以上学历，经济、新闻、外语、广告营销类优先，2年以上相关行业工作经验

3、具备良好的沟通能力，责任感强，工作细致、耐心。

4、计算机操作熟练，具备一定的英语表达能力。

5、优秀的文字表达能力。

八、市场BD

1、大学专科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业

2、有一年以上IT行业市场推广工作经验，

3、有丰富的网站资源，较强的品牌意识

4、具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神。

九、销售工程师

1、对销售有十分的热情，个人素质高、气质好。

2、对网站建设、网络知识有一定的认识，有一定的文字功底。

3、积极进取，能承受较大工作压力，能根据工作要求加班。

4、善于交流，能协调业务涉及的各方面人员。

十、行政秘书

1.协助经理维持公司正常有序的工作秩序；

2.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；

3.协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录；

4.负责公司其他日常行政事务。

5、20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。

6、具有人事，管理经验者优先。

7、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。

概括对商务类人才需求的共同特点，不难发现这些岗位基本属于公司的“前台”，对人的共同要求是：为人积极乐观、性格开朗外向、有亲合力，对人的“情商”要求高；频繁与人交往，交流沟通能力要强，具备团队精神；有组织、协调、管理能力。这与在公司“后台”从事网页设计、网站开发、管理的技术具有很大不同

希望加分！！谢谢。很累......

问题三：电子商务专业就业岗位有哪些？不管你在哪里，你可以考虑学习一下下面这些知识：

1.搜索引擎营销-SEM.这个市面上没有中国人写的书卖，只有一本书，美国出版的。《SearchEngineMarktingInc》【美/MikeMoran、BillHunt】IBM推荐。然后就是去看资料，百度推广、googleadwords等。这些是没有书卖的。

2.搜索引擎优化-SEO.这个有书卖，看看然后实践。最好再学习一下CSS+DIV。

3.数据分析-WEBANALYTICS.

4.用户体验-UE

5.网络营销

6相关计算机技术。（这个是基础）

1.重点合作伙伴发展资深专员

2.p4p销售运营--产品服务

3.网络营销策划专员

4。产品经理（交易线、店铺线、买家线、类目线）

5.行业运营（3C数码产品）

6.资深数据分析师

7.SEO技术岗位人员

8

1.物流经理急聘

2.财务分析师急聘

3.采销代表

4.产品经理（业务型）

5.仓储经理

6.行政采购主管

7.培训主管

8.坐席代表

9.稽核经理

10.核算经理

11.公关经理

12.合同评审主管

13.资金主管

14.配送经理

15.采销经理

16.流程规划主管

17.税务主管

18.采销助理

1.商务拓展经理

2.市场策划经理

3.活动主管急聘

4.品牌经理急聘

5.市场分析主管

1.数据主管

2.平台架构设计师

3.软件开发工程师

4.系统实施主管

5.SEO技术岗位人员急聘

6.架构师长期招聘

7.程序开发工程师

8.BI开发工程师

9.软件测试工程师

10.平台开发工程师

11.Web前端开发工程师

广告营销顾问

资深市场分析师

OnlineB2BCopywriter(English)

Java开发主管/经理

视觉设计师搐前端开发工程师

网销宝（P4P）新签客户经理

搜索平台开发工程师

信息抽取系统高级研发工程师

内容广告匹配平台研发工程师

系统平台架构师

培训运营

家装/建材/百货市场运营策划专员

服装市场营销推广专员

加工市场营销策划专员

搜索与广告算法研发工程师

黄展电话销售

应用运维工程师

机械行业运营专员（杭州）

产品经理（杭州）

资深数据库营销

口碑营销专员

产品运营服务专员

营销推广专员

品牌经理

营销分析专员

品牌营销策划

Java开发工程师

Java架构师

服装市场运营专员

C++开发工程师

资深产品经理(交易支付)

Java工程师

数据分析师

资深数据分析师

网站运营专员

客户关系专员CustomerRelationshipSpecialist

产品经理

交互设计师（杭州）

界面工程师（Web设计）

视觉设计师

搜索产品经理

产品经理

产品运营专员

交互设计师

视觉设计师

产品经理...

问题四：电子商务的职位有哪些一、就业机会

1、电子商务服务企业

包括硬件（研发、生产、销售、集成）、软件（研发、销售、实施）、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。

2、电子商务企业

对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的运营模式的企业（例如西单商场），对电子商务专业人才的需求是最对口的。

3、传统企业

对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具（比如企业网站，现在恐怕很难找到没有网站的公司）。

4、传统行业

对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。

二、就业岗位

1、网站运营经理/主管

2、网站策划/编辑

3、网站推广

4、网站开发人员

5、网站设计

6、网络营销员

7、外贸电子商务

问题五：与电子商务相关的哪些职业岗位你去看看你的培养方案啊。。。

培养目标

培养具有扎实的经济与管理等方面的基本理论。熟悉信息科学与技术的基本知识和方法，掌握电子商务系统工程的开发、应用与管理的技术和技能，具有创新精神、较强的管理能力和独立分析问题的能力，从事现代商务管理、电子商务开发、应用与管理的高级专门人才。

baike.baidu/view/757

问题六：电商里面的技术职位主要做什么后台维护、排名优化、活动策划、网络推广等

问题七：电子商务公司一般有什么职位根据公司业务模式来。如我公司是做电子商务外包的，有总经理、副总经理、运营总监、市场总监、策划总监、推广、设计、客服等。

问题八：电子商务专业可从事哪些工作可以往两个方向发展：

1.偏技术类的：网站设计师、网站程序员、网站维护管理、erp实施顾问、erp技术员、软件开发员、软件技术支持、网上商城维护人员

2.偏管理和营销类的：项目策划，营销创意，网络产品销售，等等。

一般来说，电子商务专业不会学习太多技术方面的知识，你比不过学计算机和软件专业的；所以，我认为你的职业应该往管理和营销类发展。

具体以后到哪个行业，不好说，因为很多行业都埂以采用电子商务这种方式，就连最传统的纺织和汽车行业都可以通过电子商务来做部分业务。如果往传统行业求职，你可以突出自己的电子商务优势，说服应聘者，你可以利用电子商务技能增强企业传统的核心竞争力。

至于那些所谓现代一点的纯粹搞电子商务的公司，恐怕需要你有综合技能，特别是需要你经验。

对在校学生来说，建议你多参加电子商务类的社团，或者在网络上给别人做***，积累经验。

以上意见，仅供参考。

问题九：电子商务运营这个岗位具体是做什么工作的？要看你进的是什么公司了，如果是实体的公司，买卖的是具体的产品，那也就是几大板块了：产品的选择定价上架发货退货销售回款促销。实际上就是类似于任何一个商店的店长，你要负责你店面里关于产品销售现金营销的所有方面，当然听起来挺多的，但是很多工作前期复杂，后期就是很简单了，职位高低不同，劳动的强度也不同。至于非实体公司我没进去过也不知道，希望对你有帮助。

二、怎么在区块链上打工,区块链怎么才能赚到钱

区块链是什么，怎么用区块链赚钱？

区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。所谓共识机制是区块链系统中实现不同节点之间建立信任、获取权益的数学算法。

区块链的赚钱方法：

1、推广赚佣金。

区块链的做法是，首先注册交易所账号，生成自己的邀请链接，然后推广，有人通过你的链接注册了交易所并产生交易的话，你就有佣金。

2、炒币。

炒币就像炒股。炒币是区块链赚钱门槛最低的一种方式。

3、挖矿。

比特币中的“挖矿”就是记账的过程。这个过程需要抢，抢到记账权机会就有奖励，奖励的东西是比特币。这个行为就是“挖矿”。

4、开发钱包。

钱包是区块链的基础设施，就像区块链的“支付宝”或“微信支付”。

拓展资料：

1、区块链（Blockchain）是比特币的一个重要概念，它本质上是一个去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术。区块链是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一次比特币网络交易的信息，用于验证其信息的有效性（防伪）和生成下一个区块。

2、区块链诞生自中本聪的比特币，自2009年以来，出现了各种各样的类比特币的数字货币，都是基于公有区块链的。

3、2016年1月20日，中国人民银行数字货币研讨会宣布对数字货币研究取得阶段性成果。会议肯定了数字货币在降低传统货币发行等方面的价值，并表示央行在探索发行数字货币。中国人民银行数字货币研讨会的表达大大增强了数字货币行业信心。这是继2013年12月5日央行五部委发布关于防范比特币风险的通知之后，第一次对数字货币表示明确的态度。

区块链——百度百科

区块链游戏能赚钱吗区块链游戏发展前景

我最近在玩一款可以挣钱的区块链游戏“以太小丑”。大家可以了解一下！以太小丑（全名CryptoClown），是基于以太坊区块链开发的数字化的、有收藏价值的区块链游戏。

以太小丑，是基于区块链技术的产物，一款可以赚钱的游戏，通过以太币购买小丑，小丑可以打工赚钱，繁殖赚钱，并且每个小丑都有独一无二的基因，基因决定于小丑的父亲，母亲，爷爷~~~机会难得，数量有限，看懂的抓紧吧

使用以太币来领养小丑，同时可以转卖，也可以用他们去繁育出各种造型奇特的新一代小丑，还可以培育他们，让他们去打工赚钱，这让小丑这个数字收藏品有了更多的持续性和可玩性。可以玩儿还可以赚钱的宠物，赶紧来看看怎么玩儿的吧！

小丑的产生

小丑的产生机制分为两种，一种是官方产出，一种是两个小丑之间繁育产出。

小丑的外型

小丑外型由8个部位的属性构成，每个部位的属性都有普通和稀有之分，稀有属性的数量少于普通属性，也使得拥有稀有属性的小丑更珍贵。

每个小丑都是独一无二的。

小丑交易

以太小丑可以直接用来交易。

卖：用户可以选择小丑挂到交易市场进行拍卖，并且可以售卖自己的多个小丑。买：买家在交易市场上对正在售卖中的小丑进行挑选，并支付以太币购买自己中意的小丑。

小丑属性与打工

小丑属性值有成长值、力量值、敏捷值、智慧值等四种。0代小丑通过随机得来每个属性的值，繁育得到的非0代小丑，主要是通过遗传得来。

属性值可以通过吃食物得到改变。

小丑食物与喂养

主人可以通过商城购买菠菜、牛肉、胡萝卜、核桃等食物，来喂养小丑宠物。一款可以打工挣钱的区块链游戏“以太小丑”精彩上线

畅想区块链+未来

畅想区块链+未来

马云当年豪言壮语说未来是互联网的天下，很多人说他痴人说梦，结果这个梦实现了，大家以为的“马痴人”也开创了阿里巴巴帝国。那区块链20年以后、30年以后会对我们普通人的衣食住行产生什么样的影响或改变呢？这恐怕需要我们脑洞大开，大胆预测了。女，单比如，场景一：

小强同学是一个十分普通的打工白领，工作内容就是文章的写手，住在了类似三里屯的居民幸福小区里。普通人怎么可能买得起类似三里屯那么贵的房子？

事实上，在30年后的区块链时代，无论是城市还是公司都被去中心化了。大多数人为别人服务不需要通过公司上班的方式，只需要在区块链上提供服务就好了，所以大多数人也没必要去集中在城市中心的公司上班了。人们开始纷纷移出城市，居住在城市周边的卫星城里。或者干脆搬到设施六、区块链让世界从此不同

同样完善的乡村小镇上生活。市中心的房价也就自然下降了。

小强一早起床，开始打开冰箱找到牛奶和培根肉做早餐。事实上，食品安全问题在30年后已经被人们所遗忘。因为每一罐牛奶从奶牛的健康状况，到工厂包装，到运输过程整个都被记录在区块链里。已经做到了全产业链的透明化并且实时更新，并且每一个透明的区块链都会有人工智能A!全程监督。一旦某一个环节出了一点问题，人工智能就会立即发出警报。在这套区块链记录+人工智能监督的系统运行以后三年内，困扰人们多年的食品安全问题就迎刃而解了。

吃过早餐以后，小强开始了一天的工作。他每天的工作时间大约是两小时，一周工作三到四天不等。工作的主要内容是把自己这一段时间写的文章和配的图片传到区块链平台上，和自己的粉丝交流。每一篇文章都会被区块链加密，用户可以免费阅读到小强的文章，但如果要下载或转载就必须向小强的账号付费才能下载。

事实上当全网络都区块链化了以后，盗版是一件非常困难的事情。因为如果一旦用户想用小强的文字和图片盈利的话，就必须通过小强的授权。否则一旦用户将图片上传到网络上就会被区块链记录下来。以后追究责任的时候，这个盗版者通过盗版赚的每一分钱都能被查到并追责。

在30年后，区块链普及以后已经彻底解决了盗版的问题。所以像小强这样的文字工作者，完全可以靠自己的版权就可以有不错的收入。

现在的区块链公司还能去上班吗？

可以去吧！但要注意的是：若发现所做的工作是“承诺高回报，拉人出钱做什么项目、买什么虚拟币”，就不要做了，这个涉嫌非法集资。

有人听说过以太小丑吗？好像是区块链游戏可以边玩边挣钱，是真的吗？

知道IAC吗，现在超级火，以太小丑也是lAC新推出的游戏，利用它强大的会员基础，肯定一上线就非常火，这个游戏也很神奇

以太小丑是一款区块链游戏宠物，可以用它们去繁殖，买卖，还可以打工，挣钱，也可以卖给其他玩家，这是一款模拟人生的游戏，以太小丑，全名CryptoClown。是基于以太坊区块链开发的数字化的、有收藏价值的区块链游戏，是一个真正的区块链宠物养成游戏，人见人爱的宠物，会和主人撒娇；吃饱了会干活赚钱，吃得少、赚得多，一定要试试，试了就知道怎么神奇了

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？

想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。

“但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。”近日，一位名叫张俊的读者发来消息告诉懂懂笔记，他入职了一家区块链企业后，发现其业务内容缺乏实质，而且工作的前三个月不发工资。对此，公司的解释是：若三个月后融资到位，方全数补齐，外加期权奖励，让他实现财务自由。

“我现在很焦虑，要是两三个月后，公司就跑路，那不就成‘杨白劳’了嘛。”那么，透过张俊的经历，我们看到的是怎样的区块链行业招聘用人乱象？看似火热的区块链创企岗位，又有多少不为人知的秘密？

区块链招工“套路”多，“财务自由”成幌子

“最近找工作太难，要不然也不将就了。”张俊有三年策划工作经验，年前辞职后，一直在寻找新的工作机会。由于上述这家区块链创企所在创客空间，距张俊租住的出租屋仅有两站地铁，所以他有些心动。然而，前三个月可能没有工资，这也是对他职业信心的一种考验。

“按道理，我该直接拒绝这份工作邀请，但对方描绘的未来，实在太吸引人了。”张俊告诉懂懂笔记，这家区块链创企的负责人十分肯定地告诉他，会把未来职业发展规划帮他“安排”好。而且，只需三五个月，待项目有资本进场，所有一起创业的创始合伙人，都可以获得分红和套现，实现“财务自由”。

对于大部分人来说，职业生涯的最终目的，莫过于能够实现财务自由。张俊考虑了几天后，还是决定到这家创企上班。“（财务）自由不敢明着想，但应该会比打工自由吧。”他说。

然而，成为区块链“创业者”的第一天，他就已经后悔了。他告诉懂懂笔记，这家所谓的创企，实际的办公区域并不大，团队规模也只有两三个人，更没有任何制度规范与约束。

“干，就一个字。一开始我每天都要策划两到三个产品的推广方案。”张俊说，所谓的“产品”，其实就是公司自创的“数字货币”，推广为的就是能够募集更多的散户、机构认购。至于多级代理“拉人头”机制，更是有资金盘骗局的嫌疑，“上了几天班之后，我现在很纠结要不要继续做下去。”

对于求职者而言，区块链的确是朝阳行业，何况是以区块链项目的“合伙人”身份入职，更是令人难以拒绝，甚至在一定程度上，代表了美好的未来与无限的财富。然而，过于“虚”的业务内容，也让入行者不禁担忧职业的前景。

而且，担忧区块链项目前景的，还不只是被“财务自由”诱惑入行的从业者。

招聘背后，连租办公场地的钱都能省则省

招聘之外，区块链的虚火还体现在创客空间的租赁上。“最近租办公室的，很多是区块链（创企），都不想接了。”张小彤是深圳龙华一家创业孵化器的招商经理，她向懂懂笔记抱怨道，从去年底开始，陆续有区块链创企前来询租办公空间，而且过了年之后，入驻孵化器的区块链公司也渐渐多了起来，比例甚至接近80%。他说：“就拿上个月来说，进来的五家中，有四家是做区块链的，一家技术，一家游戏，两家代投。”

而南山一家创客空间的负责人张海明，也证实了小彤的说法，他甚至觉得入驻企业中，区块链占比80%的数字太过于保守了。据他透露，这半年来，已经入驻空间，并开始营业的新企业中，有九成半都是区块链企业，而且这些企业里，大部分都倾向选择租金较为便宜，可以灵活短租的微型办公室，实用面积都在15平方米以下。

“虽然空间的生意是好了，但我很担心后面的风险。”据海明了解，出现区块链创企“扎堆”入孵现象的，并非只有他所负责的创客空间，许多租金较低廉的产业园区，大都出现了这样的情况。而这让他和部分同行都感到忧虑，“前年很多小贷公司涌进各大产业园，然后忽悠了钱之后就跑了，留下一堆麻烦事都要我们管理方来善后。”

对于产业园的管理方来说，他们担心当年小贷“泡沫”所造成的创业“虚假繁荣”，会在区块链领域再次重演。倘若如此，在“泡沫”破裂之后，拖欠的租金、苦主的追讨、遗留的办公设施等等问题，都无时无刻困扰着他们。

“如果光是拖欠租金倒还好，最担心的是这些区块链企业和小贷一样，从事违法勾当，最后我们还得配合相关部门调查。”说起这个话题，小彤似乎有很多抱怨，她告诉懂懂笔记，作为孵化器、创客机构，本应该要积极拥抱变化。区块链作为当下最热门的创业主题，运营管理方也理应支持。

但大量关于区块链项目的负面报道，让机构不得不“未雨绸缪”，做好大量相关的预案，甚至加强行业筛选，限制区块链创企入孵。“正所谓一朝被蛇咬，十年怕井绳，当整一层楼看下来都是做区块链时，我们也有理由忐忑。”小彤说。

据她透露，入驻创客空间的区块链创企中，绝大部分都还没有拿到融资，有的甚至缺乏相应的资金流支持。在租金方面都还要讨价还价，只为能够拿到更低的场地单价。

而且，这些区块链创企招聘的员工，往往也都是应届毕业生和资历较浅者为主，并且只谈“理想”不谈钱（薪资）。这些区块链公司看起来风光，但实际可能是穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢。

在小彤和海明眼里，这样的区块链创业者并不真正的创业者，而是一群顶着区块链噱头“招摇撞骗”的投机者，这也让区块链看起来更像一个十分空洞的概念。尤其是在经历了小贷集体跑路之后，这些创客空间的运营方有“一朝被蛇咬”的担忧自在情理之中。何况，这些区块链创业者的资金问题，也的确有让人担心的理由。

热门的区块链创业，实则是“空手套白狼”

“我没有资金，但也不想错过机会。”在龙岗一处办公楼里，一位区块链创业者，正在忙着培训新人。他不愿意对外公开真实身份，怕影响公司正常的业务开展，因此在文中且称他为A。

A告诉懂懂笔记，他所在的这处高层写字楼，虽然看起来非常高档，也很有商务范。然而由于地处城郊，月租金便宜，每平方米仅30元。而这些正在接受业务培训的员工们，也都是用“期权”“合伙”的方式“骗”进来的。

“不骗真的没办法，办公室、装修、电脑设备都要钱，十来万启动资金根本不够花。”A坦陈，随着区块链话题的持续升温，区块链也被视为当下最具投资价值的创业项目。因此，有很多创业者都像他一样，带着不多的积蓄，毅然辞去稳定的工作，涉足区块链领域，“最典型的一哥们儿，拿着借来的五万块，就敢开始拿区块链忽悠人。”

而这些被“忽悠”的对象，就包括了写字楼物业方、求职者、散户、资本机构、各路媒体等。他告诉懂懂笔记，为了在区块链红利中迅速占坑，避免错失“一夜暴富”良机，不少人都想利用有限的资金，加速度创造无限可能。

首先，要把自己打扮得像个“老板”，和物业方谈行业前景砍租金。然后，用财务自由、股权、分红等话术和莫须有的承诺，吸引求职者低薪资，甚至零薪资加入团队。再者，待团队壮大到一定规模，所谓与区块链沾边的“产品”面世后，则要大量行业媒体参与炒作、推广，以募集散户认购“产品”。最后，当散户到达一定数量时，就可以把资本机构“圈”入局投资了。

“没有几个做区块链的会去做长远发展规划，都是想趁现在（行业热门）发发横财。”A说，如果项目能够在三、五个月内成功套现，那他也立马全身而退，离开“战场”然后提前退休，“所以只做轻资产运作，除了面子工程之外，一切能省则省。”

至于那些以“财务自由”等承诺“骗”进来的员工，他告诉懂懂笔记，从一开始面试时，就根本没有为他们考虑过未来。几个月后如果项目有钱赚，那么可能会分一点。如果没钱赚，那也是没有办法的事情。

“公司都没有未来，还怎么给他们考虑嘛，（员工）就当是收获点社会阅历咯。”为了达到目的，这些区块链创业可谓“不择手段”。如A所言，区块链风口或许很快就会过去，如果不趁现在捞它一笔，那么以后可能就再也没机会了。

然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。

而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。

三、程序员节日策划方案

程序员节日策划方案如下：

一、活动主题：追思过去，展望未来，共襄盛举，共度1024程序员节。

二、活动时间：每年的10月24日。

三、活动地点：线下实体场地＋线上直播。

四、活动内容：

1、开幕式：由活动组织者主持，介绍活动主题和安排，并邀请重要嘉宾致辞，表达对程序员的祝福和感谢。

2、技术演讲：邀请知名技术大牛进行演讲，分享最新最热门的技术趋势、工作经验和心得体会。演讲主题可以包括人工智能、大数据、区块链、云计算等。

3、技术沙龙：组织各类技术沙龙，包括前端、后端、移动开发、人工智能等方向的主题分享和交流。这些沙龙可以由具备一定技术实力的程序员自愿组织，可以是线上直播，也可以是线下实体聚会。

4、开源项目展示：展示国内外优秀的开源项目，鼓励程序员积极关注和参与开源社区。

5、技术竞赛：组织技术竞赛，包括编程大赛、算法竞赛等，旨在提高程序员的技术能力和创新意识。

6、创新产品展览：组织创新产品展览，展示程序员们自己研发的产品和项目，分享创业经验和思路。

7、面试招聘：为企业和程序员提供面试和招聘机会，提供人才交流和就业机会。

8、社交活动：组织篮球赛、足球赛、桌游比赛等社交活动，增进程序员之间的交流和友谊。

9、随机福利：随机抽选一些幸运的程序员，给予一些特殊的福利和奖励，表达对他们的感谢和鼓励。

10、教育培训：邀请一些知名大学或在线教育机构举办一些有关程序员培训和教育方面的讲座，提高程序员的技术水平和专业素养。

五、组织形式：

1、活动组织者：成立由专门的策划团队和志愿者组成的活动组织者，负责活动的策划和组织工作。

2、合作伙伴：与知名科技公司、高校、创业企业、科技媒体等建立合作伙伴关系，共同推动活动的顺利进行。

3、赞助商：邀请企业作为赞助商，提供资金和资源支持，以确保活动的顺利进行。

4、线下实体场地：选择规模适中的会议中心、展览馆或学校场地作为线下实体活动场所。

5、线上直播：通过专门搭建的活动网站或社交媒体平台进行线上直播，让更多的人能够参与活动。

六、宣传和推广：

1、利用社交媒体：通过微博、微信公众号、知乎、CSDN等社交媒体平台，发布活动信息、邀请嘉宾和参与者，并提供在线报名通道。

2、做好口碑宣传：通过与合作伙伴和赞助商的合作，积极推广活动，增加活动的知名度和影响力。

3、组织线下宣传活动：在各大高校、科技园区、科技企业等地举办宣传活动，吸引更多的程序员关注和参与。

4、围绕活动主题进行线上讨论和互动，鼓励程序员在互联网上分享自己的看法和建议。

七、总结和展望：通过每年一次的1024程序员节活动，可以促进程序员之间的交流和合作，提升整个行业的技术水平和创新能力。活动的成功举办需要活动组织者、合作伙伴、赞助商和广大程序员的共同努力和支持，相信通过大家的共同努力，1024程序员节将会成为程序员们的盛大节日。

节日活动策划的注意事项：

1、检查思路

模拟从客户的角度去思考问题，换位思考，看看有什么缺陷；特别注意细节方面，这点是你作出的方案与别人有区别的最重要的方面；从不同的角度出发，尽量提供多套方案。

2、活动落地执行需要涉及哪一些人或物

活动策划是一场有组织性，有布置，涉及到多人的一件事情，那么在前期策划时要思考落地活动执行时会涉及到哪些人或物，在活动前期跟相关的人物来进行开会讨论。

3、良好的沟通

每一个需要团队协作完成的项目都需要一个良好的沟通，“一人智短，众人智长”无论放在哪里都是适用的，整个团队对活动进行一次预演，找出需要留意的问题然后作出处理的方法。才能够保证对可能出现的不测具有良好的应对方式。