一、区块链技术每月收入多少钱
跳槽的看过来,区块链热潮下的月薪到底有多逆
最热门的区块链技术人才,如工程师、技术总监等,年薪多在30万元以上。
更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等,月薪资多在8000-1万元,在各地均处于较高水平。
北京一季度高薪职业月均22717元,你知道是哪些工作吗?
我知道,主要是技术类岗位和销售类岗位。
收入的问题是很多人热议的话题,很多小伙伴会拿所谓的平均收入跟自己做比较,通过这样的方式来评估自己的收入水平,在我个人看来,这些数据仅仅能反映出收入的变化问题,但如果拿个人跟这些数据做比较的话,就没什么意义了。
北京技术类岗位的月薪很高。
这一项数据是来自北京市人力资源管理局的薪酬调查报告,在这个报告里面,我们可以看到北京一季度的高薪职业的月薪已经达到了22717元。至于能够达到如此收入的高薪工作来讲,这些工作主要是集中在技术领域和销售领域。技术领域中的区块链工程技术人员的薪酬最高,已经达到了4万元每月。其他技术人员的收入也很高,中位数已经达到了12,896元,这个数字比多数普通上班族要高。
北京销售类岗位的月薪也很高。
虽然销售的岗位没有以前那么吃香了,收入的幅度也很大,但是北京销售类岗位的平均月薪也达到了10,438元,基本上达到了月薪破万的地步。对于那些没有核心技术的小伙伴来说,选择应聘销售类岗位是一个不错的选择,因为这个行业的门槛比较低,上限也非常高。
不能盲目相信这些数据。
我知道肯定会有很多人拿这些数据跟自己做比较,但在我个人看来我们没有必要过度看重这些数据。这些数据确实可以反映出目前的收入情况,但未必可以放到每个人身上。毕竟每个人的实际情况不同,收入条件和背景条件也不一样。对那些刚刚参加工作的小伙伴来说,收入低一点没什么大问题,只要这个岗位存在长久的发展,你的收入也会随着自己的进步变得越来越高。
区块链就业薪资大概是多少?最近这两个月,整个加密货币市场行情波动很大,有人笑有人哭,有人觉得是牛市来了,有人认为是短期高点。
USDT持续增发,喊单社区不断扩大,Meetup一场接一场,微博热搜来了又来。
整个行业似乎像回光返照一般,来了一次又一次的过山车。
惊叹着,寂寥着,庆幸着,后悔着。
一次又一次冲击着行业内外的情绪。
直到今天,比特币24小时跌幅达11.52%,期货24小时内爆仓高达4.4亿美元。
1.最近正在面试的朋友和我说,行业内某个公链项目,大概平均3个月一次大规模的人员流动,基本上每天都有新人来,每天都有旧人走。再深入一问,大多都是做些基础岗位,在行业里凑个热闹的。
对于运营的理解,基本停留在拉个微信群做客服、上传文章和做个无人问津的、数据拿不出手的小活动。
去年底,前年参与的某个公链项目方的客服人员离职,这个声明来自海外的项目一下子连个会说国语的都没有了,好像现在官网都打不开了。
半年后再见面,发现他又从上一家一个DAPP公司离职了,现在是某个项目方的某某总监。(作者:猫Buboo,区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/金色财经专栏作者)
美其名曰,“追逐风口。”
摊手。
没有掌握专业技能的人员流动,估计离开区块链行业就找不到工作了吧。
2.前阵子和一个在区块链公司做前端的朋友吃饭,他现在穷困潦倒。
原来是去年加仓公司的币却被深套,老板还在不断打鸡血,如何看好这个项目云云。
对于区块链行业的未来,我们是怎么看的;对于这个项目的前景,又是怎么准备筹划的;我们的梦想是星辰大海,我们要改变XX…
(估计散户正在OS:不拉盘都是垃圾)
扶额。
一年后老板也离职了。
很魔幻,区块链没有梦想。
3.之前带过一个实习生,就那种做个内容分发都能磨蹭做三天那种。刚入行赚了几笔后信心满满直接辞职不工作了,专门做合约。起起落落后一统计,不仅没有赚钱,还倒欠了一堆债务。
于是出来重新找工作了,开价14K。
一个新生的行业有太多的混水摸鱼之辈,每个身在期间的人都有自己赚钱的门路。有不少冲着这个行业的高薪资而来,有不少冲着这个行业不透明而来,各自看准一个点就一头扎进去了。
时间是你的朋友还是你的敌人,恐怕只有你自己知道。
4.有个高中同学年后入职了一家项目方,一周前和我喝酒的时候吐槽道,负责人以为做出来了项目用户自然就会来,用户没有那肯定是运营不给力。
开什么玩笑。
都9102年了,思维怎么还在1997年?
好,实在不行就开始刷量了,动不动就一个月10万活跃用户,PR稿在圈内满天飞。
这些数据做什么用的?“拉盘啊。”
在这里,数据造假是各自心里清楚的常态。
你可以看到一个UV不到3000的媒体,平台的文章阅读量可以数十万;你可以看到一则消息刷屏你的朋友圈,除此之外没有一个人会留意,甚至是完全不知道;你可以看到就一个微信群不到500用户的项目,IEO后市值2个多亿。(作者:猫Buboo,区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/金色财经专栏作者)
好像离钱很近,一个季度的流水几千万美金,一个月的利润高达几个亿。
又好像离钱很远,因为这些和你都没有什么关系。
别说什么区块链革命,也别说区块链骗局,更不要说区块链是阶层晋升的最后机会。
抛开只有少部分人真正看得懂的、真正拥有的技术,你要做的,是认清自己在这个行业的定位。
区块链的故事很多,但你只是一个普通人。
想做韭菜,请直接打钱,别浪费时间和精力。
想在这个行业深扎,请脚踏实地。
做点实事,对得起自己的时间。
区块链技术人员就业前景怎么样?互联网/游戏/软件行业人才需求较大
根据猎聘网公布的数据显示,2019年区块链招聘企业中,互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%,遥遥领先其他行业,其次是金融行业,占比为6.5%。
新一线城市人才需求上浮
根据猎聘网公布的数据显示,对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出,2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市,其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮,北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降,优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液,越来越多的城市也加紧引进区块链人才。
技术类人才需求居首位
从工种分布来看,2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多,达44.5%左右,远超过其他类型的工种,与此同时,运营类人才需求有所增加,随着行业的发展和技术的成熟,未来技术类人才需求增速将会有所放缓。
区块链行业薪资竞争力较强
根据猎聘网公布的数据显示,2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%,薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%,与互联网行业对比,2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元,而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元,远低于区块链行业,由于区块链行业人才需求较多,目前相应的人才供给较为短缺,同时作为技术密集型行业,区块链行业薪资竞争力较强。
——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
区块链技术人员就业前景怎么样?前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多,区块链技术的人才却很少,于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境,而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
Boss直聘研究院数据显示,与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月,区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。
截至2018年2月,区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%,但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
要想通过学习区块链技术实现就业,可以重点关注以下几个学习方向:
第一:金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景,所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用,整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。
第二:大数据领域。从区块链自身的技术特点来看,未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期,未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用,因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。
从近几年大数据方向研究生的就业情况来看,大数据岗位正在逐渐增加,如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。
第三:边缘计算领域。在工业互联网时代,“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势,在5G通信的推动下,边缘计算也将起到越来越重要的作用,而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”,所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。
二、思想链企业如何利用区块链(区块链与创新思维)
企业如何建立自己的区块链?
你好,谢邀!
企业如何建立自己的区块链?
随着各种币交易的流行,从而带动了交易所行业的发展,那么作为想要跨行业的小白,如何建立一个区块链交易所开发公司?链软网络为你总结了以下几点。
请点击输区块链入图片描述
1.确定交易所开发公司的运营范围
确定公司的运营范围很重要,这关乎到公司是否有盈利的可能。每天区域的相关法律法规都不一样,因此第一步是要先了解当地法律法规,并且需要获得必要的许可和批准,以便根据您的运营范围开设比特币交易所,避免触犯当地法律法规,带来不必要的麻烦。
2.查看国家/地区的法规和合规性要求
几乎所有政府都要求参与货币兑换业务的实体遵守“了解客户”(KYC)规范。KYC是企业通过政府颁发的身份证或护照验证其客户身份的过程。这里的主要目的是防止洗钱。确保遵守您所在国家/地区的KYC规范,并在您的交易所中集成合适的客户验证程序。
3.与银行或付款处理方合作
您需要与银行或支付提供商合作,通过法定货币处理付款。可以选择一家拥有大量在线设施的值得信赖的银行。
4.在您的交易所创造流动性
任何交易所都需要流动性才能成功运作。客户在下订单甚至存入资金时犹豫不决,除非他们看到完整的订单和交易活动。新交易自然会遇到流动性问题。
5.确保交易和客户数据的高级别安全性
任何交易所开发公司都需要一流的安全性,以确保交易所运营商和交易员的资金保持安全。这也应该适用于您的客户的私人数据,包括他们的KYC详细信息和银行帐户信息。多年来安全漏洞未被注意到的Gox漏洞导致当时流通的比特币总数的近1%被盗。据链软网络获悉,在2009年至2019年期间,所有比特币交易所中有三分之一被黑客入侵。因此安全性必须是您交易中的首要任务。
6.建立客户支持渠道
最后,客户支持是成功交换的另一个重要组成部分。需要工作人员来批准KYC请求,回答客户投诉,处理存款和提取法定货币等。快速的客户支持机制可确保您的客户从签署之日起开始交易并为您的交换创造收入。
希望有帮助帮助到你解决相关问题,更多问题详情欢迎随时咨询探讨!
怎么实现企业链改链改的作用是什么?一、何为币改
广义上来说,币改指的是商业模式的通证化改造,即企业通过发行通证使用户获得某些具体商业应用场景中的产品或服务的使用、支付或收益,即将传统经济模式与通证经济进行结合。而通常来说,币改中涉及的通证属性大体上分为三类:
二、何为链改
根据现有区块链技术发展程度,区块链技术进行链改即用区块链中的部分技术原理和机制来改造业务系统中的技术部分,以创造更高效,或者更有公信力的业务系统,甚至还包括利用区块链上发行的各类积分、Token来重新分配业务系统中关于股东、员工、客户之间的利益,间接的改进业务系统背后的生产关系。
币改”、“链改”作为业内近期热议的话题,受到了全面的关注。币改、链改究竟有怎样的实质意义,是噱头还是创新,本文将结合社会、法律背景进行探讨分析。
一、何为币改
广义上来说,币改指的是商业模式的通证化改造,即企业通过发行通证使用户获得某些具体商业应用场景中的产品或服务的使用、支付或收益,即将传统经济模式与通证经济进行结合。而通常来说,币改中涉及的通证属性大体上分为三类:
债务属性,即承诺返本付息。该类虚拟代币的发行模式通过吸收公众存款,以达到融资目的,按照《中华人民共和国商业银行法》的相关规定,未经国务院银行业监督管理机构批准,任何单位和个人不得从事吸收公众存款业务。因此在中国境内,未取得国务院银行业监督管理机构颁发的经营许可证的情况下而发行债务属性的通证涉嫌违反我国现有法律。
债券属性,即虚拟代币代表债权债务关系的凭证,即代币发行方同投资人之间形成资金借贷关系,投资人成为债权人,发行方承诺一定期限内返还相应本金及利息。债券属性币改同债务属性币改的不同之处在于,债券属性的币改有明确的回报期,而债务属性币改的还本付息时间取决于项目情况。按照《企业债券管理条例》相关规定,企业发行债券必须由中国人民银行省、自治区、直辖市、计划单列市分行会同同级计划主管部门审批,且相应的企业债券发行应由证券经营机构承销,企业债券的转让亦须在经批准可以进行债券交易的场所进行。因此在中国境内,债券属性的币改有悖于我国法律的监管要求。
股权属性,即虚拟代币代表投资人对企业的所有权凭证,代币持有人凭借持有的代币获得相应的权益,并需要承担相应的责任与风险。公开发行股票的行为按照《首次公开发行股票并上市管理办法》的相关规定,须按照中国证监会的要求制作申请文件,由保荐人保荐并向中国证监会申报。在中国境内,未经证监会批准擅自发行股票,按照《刑法》第一百七十九条规定,可判处五年以下有期徒刑或拘役。
对于我国监管环境来说,2017年9月4日,央行等七部委发布《关于防范代币发行融资风险的公告》中,明确禁止任何组织和个人不得非法从事代币发行融资活动,因此,如果“币改”模式仍以发行代币进行募资,则为我国政策所明令禁止;如以境外主体形式在境外从事相关活动,则仍要符合境外法律对于代币性质的限制规范。
二、何为链改
根据现有区块链技术发展程度,区块链技术进行链改即用区块链中的部分技术原理和机制来改造业务系统中的技术部分,以创造更高效,或者更有公信力的业务系统,甚至还包括利用区块链上发行的各类积分、Token来重新分配业务系统中关于股东、员工、客户之间的利益,间接的改进业务系统背后的生产关系。
我国政府部门对于区块链技术的发展持正向的鼓励态度,全国各地相继出台区块链鼓励政策以支持区块链项目的落地,而在链改中,不管是资产上链、引入通证经济,都应当基于区块链与传统经济结合的必要性出发,符合政策的要求。
三、币改、链改的价值
从上述分析中不难看出目前关于币改、链改的探讨仍停留在传统经济和区块链经济的结合层面,而除了实现技术合规以外,要突破一些现有的发展瓶颈:
第一,从我国法律合规层面上来说,通证经济要突破早期的代币融资模式,真正赋予通证的使用价值,界定通证的属性和使用模式,避免与已有监管框架冲突。
第二,由国家层面出台行业标准,推动传统经济和区块链技术的各个方面的融合落地,比如资产上链、数据公信力等。
第三,现有区块链行业的推动力量多为“市场”自发形成,亟需由政府层面主导、主持的行业探索,从这个意义上来说,“市场”的力量更需要正向的引导,才能在大胆的尝试或者试错后产生成果。
无论是币改、链改,最终都是传统思维向区块链思维的转变,通过利用包括区块链技术、区块链经济学在内的整套机制,形成一套新的商业逻辑和场景,最终在政府、市场的推动下迅速产生价值。
如何在新零售中运用区块链?首先,利用区块链技术将不同商品流通的参与主体的供应链和区块链存储系统相连接。其中包括原产地、生产商、渠道商、零售商、品牌商和消费者。使每一个参与者信息在区块链的系统中可查可看。
其次在区块链联盟链的运营商,大致分为以下几项:联盟链、自动化、可视化、数据效率、跨链桥接,每一个环节都一整套的运行机制,数据链信息具有全面性、自动化、公开化、高效性、合理性和联动性。
这种运行管理机制更加具有科学性和合理性。尤其是在食品行业,以牛肉为例,通过所购买牛肉的惟一溯源编码,消费者清楚地了解所购牛肉的真伪、全程追溯信息,极大提升信任。同时,通过大数据舆情帮助企业开展品牌文化宣传等智慧营销活动,实现企业和消费者收益最大化。
最后,基于零售行业天然具有交易数据碎片化、交易节点多样化、交易网络复杂化的显著特点,商品生产、流通、交付等信息的采集、存储和整合是端到端的零售供应链管理的核心命题。
宏桥科技运用区块链取代现有跨境贸易流程中的纸质模式,通过可信交易数据的完整性和关联性,形成链上数据的闭环自证能力。提升跨境贸易中的审单速度和流程运转效率。海关可直接管理跨境贸易全流程,实时审阅交易过程,可快速、准确分析与管控风险。
如何定义区块链?区块链的应用场景有哪些?
现在很多人认为区块链是一种万能的技术,无所不能,多少有点把区块链技术神话了!
在区块链技术的定义上,美国学者梅兰妮斯万在其著作《区块链:新经济蓝图及导读》定义区块链技术是一种公开透明的、去中心化的数据库。
区块链定义:狭义VS广义
至于区块链技术的应用场景,自然要结合区块链具有的区别于其他技术体系的特点来说。
区块链技术特点包括:
区块链是一个分布在全球各地、能够协同运转的数据库存储系统,区别于传统数据库运作——读写权限掌握在一个公司或者一个集权手上(中心化的特征),区块链认为,任何有能力架设服务器的人都可以参与其中。来自全球各地的掘金者在当地部署了自己的服务器,并连接到区块链网络中,成为这个分布式数据库存储系统中的一个节点;一旦加入,该节点享有同其他所有节点完全一样的权利与义务(去中心化、分布式的特征)。
与此同时,对于在区块链上开展服务的人,可以往这个系统中的任意的节点进行读写操作,最后全世界所有节点会根据某种机制的完成一次又依次的同步,从而实现在区块链网络中所有节点的数据完全一致。
今年初,区块链这一名词开始进入大家的生活中,上至国家领导,下至跳广场舞的大妈都知道这个名词,这一名词的广泛被知是由比特币带来的。
众所周知,比特币最初的几十个只能换一个披萨到巅峰时候的20000多美金一个,暴涨了何止千倍,由此也造福了一大批土豪,目前有区块链技术产生的虚拟货币日渐走入大家的生活,许多人都加入了炒币行列,经常听人说,买对百倍币,单车变跑车,一币一嫩模,可想而知,其中是多么的吸引人。
08年开始,各种应用于区块链技术的游戏也火爆了起来,诸如养成类(百度莱茨狗,360区块猫),挖矿类(网易星球,虚拟地球,公信宝),这些以区块链的名义吸引着大家的加入,当然也不乏一些确实靠谱的,这就需要大家仔细辨别了。
“区块链”这三个字在刚刚过去的春节彻底被点燃,风头盖过了一切事物,有人说这是新时代的到来,过去的已成为古典的,还有人说一切都是炒作,终究是个泡沫。
其实区块链技术并不是一个新生的概念,早在过去两年就已经开始被应用到很多行业之中,比如电子签名。近日,第三方电子签名平台e签宝向新芽NewSeed透露了区块链应用的最新进展。
目前,区块链技术在e签宝产品中主要应用于存证和出证两方面,应用的场景包括版权保护、在线签约、网页取证、电话录音、邮箱存证等方面。
以网络作品维权举例,由于网络维权一般采用事后取证的方式,并没有在证据产生的过程中进行实时确权,所以整个确权过程耗时长,取证难度大、成本高,举证、溯源都异常困难,没办法满足网络作品传播快、数量多的特点。
e签宝的基于时间戳+区块链的知识产权保护新方案,从用户进行实名认证开始,就实时固化过程中产生的电子数据,并通过同步于国家授时中心的时间源服务,给网络作品加盖具有法律效力的时间戳,证明电子文件在某个时间段没有被篡改。而区块链技术则可以在网络中建立点对点的信任,确保所有的区块链节点都能记录完整的版权确权和交易记录,并且可以溯源,真正实现防抵赖防篡改,实现了一种分布式的信任基础设施。
创始人兼CEO金宏洲认为,去中心化的区块链技术的应用大大提高了数据存证、出证的工作效率,以及当事人的身份可信度,降低了信任成本,但并不能取代原先的中心化的公钥加密技术,两者应是互为补充的状态,通过这两者的搭配,从而为用户提供实时、可靠的确权方案。
接下来,e签宝也将着重建设基于区块链技术的智能合约平台,金宏洲表示,数据存证、出证只是基于区块链技术的比较粗浅的应用,是实现区块链技术落地的第一步,而实现真正的智能合约则是第二步。“智能合约不能简单的理解为电子合同,它指的是一种过程,从合约的缔结到确认再到最后的执行。”金宏洲解释道。
通过以下有限的案例,希望大家能够了解区块链技术的实际表现,从而激起对这类方案的兴趣。
1.行政服务
几个世纪以来,公共行政部门的作用与职责一直没有发生显著改变——更准确地说,发生了巨大变化的实际上是数据规模以及公共机构处理数据的具体方式。虽然目前已经存在各类有助于收集并处理数据的数字化技术,但匿名化、可移植性以及大量数据的不可变性等问题仍然没能得到解决。
WavesPlatform公司与Vostok项目发起人、企业家兼CEOSashaIvanov表示,“目前公共行政部门所缺乏的,是更便捷的数据使用用户体验(简称UX)。要改善用户体验,我们应当向其中引入某种层——其充当一套可信的公共环境,具备透明性且能够以不可变更的方式匿名存储数据信息。”
各国政府正在通过启动美国联邦区块链计划等联邦机构与企业层面的方案,逐渐直面此类问题的存在。美国于2017年7月举办了第一届联邦政府区块链论坛,而美国总务管理局目前已经拥有200多个相关用例存储库。Ivanov解释称,“分布式系统确实能够帮助我们建立起这样一套值得依赖的环境,改善我们的大数据工作,甚至将所有新兴技术融合在一起——包括人工智能与物联网等等。事实上,每当我们面对任何一种技术时,其体现的总是其它某些技术的总和。”
现在,区块链支持下的系统已经能够实际起效——这一观点已经得到了全部专家的一致认同,并成为最重要的理论依据。换言之,接下来我们要做的,是打造更多生产就绪型解决方案。
2.支付服务
政府需要处理交易,其中不少交易涉及与公民之间进行资金往来。区块链技术在降低资金转移成本方面具有巨大的潜在应用价值——包括使用基于区块链的新型加密货币作为中间交易载体,或者利用区块链作为资金转移手段等等。一旦发现完善的解决方法,其中蕴藏的商机将无穷无尽——对于那些需要频繁进行跨国或互联网交易的群体而言更是如此。
Jasper项目由加拿大银行开发完成,旨在帮助其进一步思考中央银行以及其它金融机构应该如何立足分布式分类账实现不同银行间的支付操作。加拿大银行还开发出了自己的数字货币变体“CAD币”,用于测试在区块链之上使用某种国家货币的可行性。
该项目带来了一个有趣的结论,即应向工作证明型公链系统说不。在一篇题为《Jasper项目:分布式批量支付系统是否可行?》的论文当中,作者观察到“工作证明系统并不适合此类大额交易处理系统,因为其假设系统中的所有交易都在一定程度上需要公开性与可观察性。”
3.数字化与知识产权
政府有责任维护版权记录与数据库。这些记录证明着知识产权的所有权。基于区块链的系统允许各类艺术家、表演者以及作家对其作品添加时间戳,并在理论上借此发现对版权的侵犯行为,甚至保留永久的权利记录。事实上,已经有多国政府朝着这个方向迈出重要的探索性步伐。
伊朗最近就宣布将部署该项技术。《伊朗金融论坛报》援引MortezaMousavian的话,指出“文化部数字媒体部门已经与一家区块链企业达成协议,共同设计一套可用于保护在线版权的系统。”他同时补充称,“相关程序将很快以易于上手的方式面向用户发布。”
这项工作仍处于早期探索阶段,但其为企业客户提供了通过复制技术保存记录的可能性。从理论层面来讲,企业能够利用区块链方案进行财会核算,并实时发现其中的错误之处。
4.福利分配
政府有责任为公民创造公平的竞争环境。长期贫困或者在经济上处于不利地位的公民当然需要政府的支持与帮助,以确保他们有能力维持自身生活并获得不断发展的能力。然而,福利分配工作既不简单、往往也不够直接。腐败与冒名顶替等问题一直严重破坏着政府计划内的各类分配渠道。
在中国,全国社会保障基金理事会正在就如何利用区块链技术改善国家福利向公民的交付进行早期研究。与此同时,印度方面也在采取行动,安得拉邦与特伦甘纳邦已经在利用区块链支持其民用资源供应制度。
据称,包括微软在内的不少企业也在考虑使用相同的技术。而这些将触及个别员工与职能角色的解决方案,有望在不久的将来逐步出现在小型企业当中。
5.招标活动
为了建立公共基础设施或提供相关服务,政府希望尽可能通过招标实现规模经济与竞争收益。然而,招标过程往往并不公平或者透明。长期以来,公共采购工作一直是世界各地猖獗的腐败活动的主要肆虐场景。TransparencyInternational指出,“很多政府会在缺少公平竞争的情况下,将项目合约授予某家供应商。这使得那些具有更多政治资源的企业以不正当方式战胜竞争对手;或者同一行业内的各企业间会提前商议出价,从而确保每家公司都在招标中分得一杯羹。这将显著增加为公众提供服务的成本——我们发现,腐败问题可能导致项目成本增长50%。”
那么,区块链技术要如何解决招标问题呢?根据Ivanov的介绍,“与分散的集中式系统不同,由区块链驱动的各独立分类账将能够改进招标或者任何其它需要追踪的财务流程的透明度。区块链技术的介入,将有助于追踪资金的使用情况,并确保其按照预期方式在允许的时间之内进行支付。”
目前,日本内政与通信部已经公布了基于区块链的招标系统,这意味着在勾连问题严重的行业当中,中小型企业将有望迎来更透明的招标方式与更光明的发展前景。
虽然之前提到的相当一部分案例都远未最终完成,但其确实为企业及政府提供了诸多可能性。当然,其中的关键在于实施;而且我们也应当以乐观的情绪看待这一切,即虽然区块链技术经常被人们误解,但其正在也终将找到能够发挥自身能量的方向!
区块链通俗的讲就像长城上的十几个烽火台,一处有敌人来就放狼烟,其它烽火台都知道了,共同进入防御状态。用技术语言讲,就是一个分布式账本,各个节点分别记账,某一两个节点的故障不会影响全网。
这种分布式网络,跟谷歌百度的分布式服务器有啥不一样呢?谷歌百度他们的分布式服务器还是属于谷歌百度的,而且是受他们的中心调度算法来控制的。而区块链里面的分布式节点彼此之间并不认识,也没有律属关系,你想下线关机了就行,但因为有币的奖励,所以总有人会开机作为新的节点支撑这个网络。
经过通俗和技术化的讲法之后,希望你已经明白了。那么应用场景第一个就是金融了,我把钱放在支付宝,万一支付宝哪天不承认你就没办法了。但是放在区块链上,一个节点不承认没用,因为其他节点还有我的记录呢。第二个就是合同上,现在签合同是纸质的,容易造假,放在区块链上就造不了假了。
还有更多的应用场景,建议百度查一下top100的数字火币,了解一下他们背后对应的项目,就成为区块链专家了。
区块链技术最早用于比特币上。区块链是为跨主体的业务场景提供了可靠可信的组织数据的手段。京东本质上是一家供应链公司,区块链技术将首先运用在供应链的诸多场景上。
区块链是一项去中心化的技术,目前互联网所能覆盖的产品,区块链均可应用其中。
目前呼声较高的应用行业为金融行业。
已经落地的应用为商品溯源,阿里和京东已经在使用区块链技术,对所售的部分商品进行全程溯源,消费者可以对所购买的商品进行追踪溯源。数字广告行业的区块链应用也不在少数,由于数字广告的流量欺诈每年导致的损失高达数百亿美金,所以目前已经出现了基于数字广告的区块链应用项目,比如DCAD,就是基于区块链技术的数字广告应用,主要解决的是流量欺诈的问题
未来,随着区块链技术的应用日趋成熟,会在很多行业得到应用,打造一个基于技术信任的新型生态模式
区块链的特征是分布式记账、去中心化,但最终的目的是要人与人之间的相处更加平等。技术只有为人类价值服务才有意义,符合人类价值需求的技术才会发展起来,所以区块链符合人类对自由平等的追求,所以其成为主流的趋势是不可阻挡的。
目前玩区块链噱头的很多,基本上都是用于发币。目前新推出的ono,是一款去中心化,自由的全球性的社交平台。由于去中心化,你的聊天通信信息都是点对点的,其余人不可看。也就是说,你的一言一行不再像现在在微信、qq、脸书一样被记录在案并被随时查阅,让你摆脱监视困扰。
其实任何一个领域都可利用区块链技术,以前需要第三方确认传递的信息都可在上完成,并在多个节点进行确认,很难(几乎不可能)删改。
目前区块链还属于起步阶段,技术还不够成熟,但同时也是较佳的进入时间。
区块链是什么
如果用非专业术语解释区块链,区块链就是一个存放数据的地方,只不过在区块链中存放的数据安全可靠还不用人管,所以在互联网这个数据爆炸,信息爆炸的地方,能有这么一个地方,将会是神仙宝地一般。
区块链能干什么
如果当你问道区块链能干什么的时候,不如说什么应用需要用到区块链。前面说区块链是一个安全的地方,那么,但凡是互联网上需要安全地保护数据的地方都需要用到区块链技术。例如:
因为使用区块链技术可以更好低保户数据,现在的互联网,数据就是价值就是财富,因此价值保护和价值传输是互联网今后发展的方向,而区块链技术恰好能真正做到这一点。
如有不足,欢迎大家评论指正。
狭义来讲,区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构,并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。
参与交易的双方不需要知道对方是谁,也不需要第三方进行信任背书,只需要信任共同的算法就可以建立互信,直接交易。
它的特点就是去信任、去中心化,每个节点账本的毁坏对整个区块链没有影响,区块链运行点对点支付,没有一个可能会作弊的中心,安全性大大提高,整个交易网络从一个星型结构变成了点对点的P2P结构.
未来区块链会应用于很多领域,给人类生活带来极大影响。从数字货币到证券与金融合约、医疗、游戏、人工智能、智能合约、物联网、电子商务、文件储存等等领域都可以进行广泛应用。
一、云存储
这个是统计了目前互联网上云存储的数据量,google的数量最大,也就8000PB,那如果把互联网上大家的闲置的分享出来呢?
星光云通过星光链打造区块链数据计算和存储湖,总存储量未来目标为15000P(约157.2864亿G)。这将是阿里云1500PB的10倍以上!也是扩建后世界上最大存储湖泰州存储中心的4倍多。
二、医疗方面
用区块链技术对个人医疗记录进行保存,也就保留了个人医疗的历史数据,未来看病或对自己的健康做规划时可直接调用历史数据。这些数据有很强的隐私性,使用区块链技术也有助于保护患者隐私。
三、区块链技术多少钱一个月(区块链月入十万)
区块链就业薪资大概是多少?
最近这两个月,整个加密货币市场行情波动很大,有人笑有人哭,有人觉得是牛市来了,有人认为是短期高点。
USDT持续增发,喊单社区不断扩大,Meetup一场接一场,微博热搜来了又来。
整个行业似乎像回光返照一般,来了一次又一次的过山车。
惊叹着,寂寥着,庆幸着,后悔着。
一次又一次冲击着行业内外的情绪。
直到今天,比特币24小时跌幅达11.52%,期货24小时内爆仓高达4.4亿美元。
1.最近正在面试的朋友和我说,行业内某个公链项目,大概平均3个月一次大规模的人员流动,基本上每天都有新人来,每天都有旧人走。再深入一问,大多都是做些基础岗位,在行业里凑个热闹的。
对于运营的理解,基本停留在拉个微信群做客服、上传文章和做个无人问津的、数据拿不出手的小活动。
去年底,前年参与的某个公链项目方的客服人员离职,这个声明来自海外的项目一下子连个会说国语的都没有了,好像现在官网都打不开了。
半年后再见面,发现他又从上一家一个DAPP公司离职了,现在是某个项目方的某某总监。(作者:猫Buboo,区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/金色财经专栏作者)
美其名曰,“追逐风口。”
摊手。
没有掌握专业技能的人员流动,估计离开区块链行业就找不到工作了吧。
2.前阵子和一个在区块链公司做前端的朋友吃饭,他现在穷困潦倒。
原来是去年加仓公司的币却被深套,老板还在不断打鸡血,如何看好这个项目云云。
对于区块链行业的未来,我们是怎么看的;对于这个项目的前景,又是怎么准备筹划的;我们的梦想是星辰大海,我们要改变XX…
(估计散户正在OS:不拉盘都是垃圾)
扶额。
一年后老板也离职了。
很魔幻,区块链没有梦想。
3.之前带过一个实习生,就那种做个内容分发都能磨蹭做三天那种。刚入行赚了几笔后信心满满直接辞职不工作了,专门做合约。起起落落后一统计,不仅没有赚钱,还倒欠了一堆债务。
于是出来重新找工作了,开价14K。
一个新生的行业有太多的混水摸鱼之辈,每个身在期间的人都有自己赚钱的门路。有不少冲着这个行业的高薪资而来,有不少冲着这个行业不透明而来,各自看准一个点就一头扎进去了。
时间是你的朋友还是你的敌人,恐怕只有你自己知道。
4.有个高中同学年后入职了一家项目方,一周前和我喝酒的时候吐槽道,负责人以为做出来了项目用户自然就会来,用户没有那肯定是运营不给力。
开什么玩笑。
都9102年了,思维怎么还在1997年?
好,实在不行就开始刷量了,动不动就一个月10万活跃用户,PR稿在圈内满天飞。
这些数据做什么用的?“拉盘啊。”
在这里,数据造假是各自心里清楚的常态。
你可以看到一个UV不到3000的媒体,平台的文章阅读量可以数十万;你可以看到一则消息刷屏你的朋友圈,除此之外没有一个人会留意,甚至是完全不知道;你可以看到就一个微信群不到500用户的项目,IEO后市值2个多亿。(作者:猫Buboo,区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/金色财经专栏作者)
好像离钱很近,一个季度的流水几千万美金,一个月的利润高达几个亿。
又好像离钱很远,因为这些和你都没有什么关系。
别说什么区块链革命,也别说区块链骗局,更不要说区块链是阶层晋升的最后机会。
抛开只有少部分人真正看得懂的、真正拥有的技术,你要做的,是认清自己在这个行业的定位。
区块链的故事很多,但你只是一个普通人。
想做韭菜,请直接打钱,别浪费时间和精力。
想在这个行业深扎,请脚踏实地。
做点实事,对得起自己的时间。
区块链行业存在薪资泡沫吗?人均月薪2.58万元风头盖过人工智能被指存在泡沫
2018年以来,区块链风头正劲,已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示,2017年11月之后,与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.58万元。
虽然薪酬亮眼,但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用,加上监管政策存在不确定性,导致区块链行业存在较大的不确定性,人员的薪酬也存在一定的泡沫。
区块链人才供给严重不足
Boss直聘研究院数据显示,与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月,区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。截至2018年2月,区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%,但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
区块链行业存在薪资泡沫
Boss直聘研究院院长常濛表示,区块链成为风口之后,圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位,只要加上“区块链”三个字,薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现,目前市面上的擦边球岗位并不多,90%的职位为专业区块链相关岗位。从职位分布上看,有73.7%的区块链相关岗位为技术类,7.5%为产品类,8.4%为运营类,还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。
常濛表示,由于区块链相关人才严重稀缺,未来一段时间内,“抢人”大战还将持续,薪资也将持续增长,甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。“目前除了在金融服务和游戏领域有一些场景外,区块链技术目前还没有真正扎实的落地应用,依然处在早期探索阶段。币圈的乱局就是这个混沌阶段的表征之一,再加上监管政策的不确定性,早期的区块链企业正面临多重外部风险。”
互联网行业人才最紧缺
除了区块链行业外,还有哪些行业人才缺口最大?薪酬增长空间最快?据Boss直聘研究院数据显示,互联网行业再次成为人才最紧缺的行业,其中,在线教育、互联网金融和企业服务等三个细分领域的人才稀缺程度最高。
交通运输、矿产地质、房地产开发、广播影视和传统银行业是前五个人才较为饱和的行业,新开放的职位需求均大比例少于求职者人数。
年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
这天中午,31岁的郭杨(化名)刚开完上午的技术会议,接下来还有七八个小时的技术讨论等着他,难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭,一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”,手一抖,碗差点翻了。
他侧耳又听对方重复了一遍,没听错。郭杨是一家大型互联网公司区块链项目组研发总监,2年多时间全程参与了公司最早、最关键的区块链项目,是团队的中坚力量,但他怎么也想象不到自己所在岗位能有如此高的薪酬水平。
据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出,预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万,区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称,区块链成为风口之后,圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位,只是加上区块链三个字,薪资便能提升一截,国际中高端猎头公司MichaelPage金融服务部门总监LilyLiu认为,现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高,不过存在一定泡沫。
这种泡沫并不存在于大型互联网公司,但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来,大家的薪酬浮动程度都不大。LilyLiu称,随着企业对区块链技术理解越来越深,逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。
郭杨回想起7年前的自己,彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。他刚从某高校计算机系毕业进入公司做一名程序员,前两年至少有四个月每天12点才下班,“洗澡时候低头一看,头发掉了黑压压一片”,他不由得摸了一把、始终让他自豪的、比同事更茂密的乌发。
2013年他第一次接触比特币。2013年10月到11月,短短的一个月时间,比特币的价格就从1300元涨到了8000元。Mastercoin(现更名万事达币OMNI)等区块链项目也在2013年成功启动ICO。跟上这波热潮的大量炒币者,成功实现了一夜暴富的美梦。
一夜暴富的神话
“最开始就是炒币,1晚上赚一万块,早上醒了就多了一万块”,郭杨兴奋之余,还建议一个朋友买币,对方所投入的十几万资金,在一年内涨到几十万,还没等退出,却又在一轮低谷下跌到1000多。朋友没卖,觉得反正也没了,一直放到去年,全部涨回来了,赚了几万,一共放了四年。想到此郭杨觉得自己对不起这位朋友。
但总有人因一夜暴富而在币圈成名,他听说90后大空翼当年在数字货币上投下10万全部身家,握住三年,任他涨十倍百倍千倍也不卖,如今那个币翻了万倍,收益过十亿。让郭杨困惑的是,总能从外界听说有人赚得一夜暴富,但自己身边的炒币者都亏了。
2014年,郭杨经历了被称为“全民创业’的互联网创业潮,“2个人就能组一个公司,进个咖啡厅跟人聊天你都不好意思说你不在创业”,国家从政策到资源,更多的向创业和创新者倾斜。
他庆幸于公司周围并没有很多咖啡馆和餐厅,他对高档餐厅不感兴趣,觉得花这个钱和时间不值,去聊那些风口上的创业公司更不值。
尤其到2016年后,区块链开始火起来了,很多人很陌生,但是他已经积累了很多认识,并主动学习区块链技术。
2016年,区块链刚开始从一些山寨币的小范围拓展,成为一个新技术新概念。一时间诸多公司开始布局区块链。2015年,美国传统的银行机构,摩根、花旗等巨头纷纷投资区块链。中国平安、浙商银行、中国邮政储蓄银行等中国的金融机构于2016年纷纷拥抱区块链,BATJ等互联网巨头也相继在区块链上拓展自己的业务版图。布比等创业公司纷纷拿到千万元级别的融资。
郭杨所在公司就是其中一家,该公司当年从各个部门掉配了技术人员组建一支新的团队,打造区块链技术平台,预期是和公司原有的金融部门结合与对接,在金融方面寻找应用场景,做出一款的区块链金融产品。
当下金融被认为是有望成为区块链率先落地的行业,据西班牙桑坦德银行研究显示,利用区块链技术每年能为银行业节省约150亿至200亿美元。具体来说,区块链在金融领域的应用场景包括了数字货币、跨境支付与结算、票据与供应链金融业务、证券发行与交易等方面。
很快公司领导找到郭杨参与项目。作为一种内部人员调度方式,这种聘任并未带来郭杨薪资的大幅增长。而这支队伍也仅有十几人规模,在一个年营收百亿级别、有着数万人规模的大型互联网公司,可以说所有业务部中规模最小的。郭杨称,领导选择他们是因为在技术上有所积累,同时又对区块链保持很高的热情。
但在成功研发了首个金融领域的区块链项目后,他们便遇到了财务方面交易的问题。这也是郭杨一直以来困惑的,“区块链技术为基础的虚拟货币究竟能否作为一般等价物”。
这是当下区块链行业最受争议的问题之一。兴业银行、华福证券首席经济学家鲁政委曾公开称,货币作为一般等价物的特征之一是短期内的价值要相对稳定。比特币存在的问题恰恰短期内暴涨暴跌。如果把明天你的工资在改成半个比特币,就会导致整个社会合约频繁变更、交易没有办法履行,因此短期内币值波动是这种货币能否成为一般等价物的一个大问题。
而中共中央党校教授、国际战略研究院世界经济室副主任、中国青年经济学人陈建奇则认为,比特币是有可能成为国际货币的。它稀缺性决定了其价格将伴随着使用范围的变化而动态调整。从短期来看,比特币经历了从计算机代码逐步演变为准国际货币的过程。
这种争论常在业界出现,目前央行尚未提出任何正式的数字货币发展规划,也未有官方文件进行讨论或规范。中国人民大学法学院、人大金融科技研究中心主任杨东公开对区块链政策监管问题进行解读,他称,目前,世界上主流国家对比特币等基于区块链数字货币的监管政策分歧较大,政策态度可以分为严禁、限制与准许三大类。而资本吸引力强大的国家如美国、英国等发达国家一般准许比特币,对比特币和区块链技术表现出极大的兴趣。
对于这类数字货币能否作为法币兑换,在杨东看来,法定数字货币的技术条件已经具备,但是法定数字货币推行之后,可能带来的对货币体系、经济、金融、社会生活、国家治理等方面的影响,仍然研究不充分。
当下,部分大型互联网公司及传统行业公司在区块链行业的试水,也因为这一不明晰的前景而踌躇不前。
“第一桶金”
这个萦绕在郭杨及所在团队心头的烦恼,恰是袁涛的机遇。袁涛,互联网行业出身,作为一名连续创业者,7年前首次创业便通过p2p项目赚到第一桶金,不同于郭杨,他认为自己既擅长也乐于在风口行业创业。
目前,他是“三点钟财经”项目的创始人,“三点钟财经”是专注于区块链领域的垂直媒体和社区,作为在2017年底涌现出的众多区块链媒体项目之一,据袁涛称,这个项目仅在构想阶段就融到了天使轮资金,目前可公开的有洪泰基金、信天创投。
而这已经是他第四个或第五个创业项目。4个月前他还是一家现金贷公司的创始人,后来项目由于政策风向突然转变而被关停。彼时,区块链行业正值发展高峰,他才开始筹划“三点钟财经”项目。
在袁涛看来,以区块链的技术和商业模式,较低成本地建立一套可信任、去中心化的机制,是对互联网公司长期以来搭建去中心化平台的初衷相反。而对于一个监管前景并不明确的新兴技术,大型互联网公司从战略上也非重点。从团队规模来看,郭杨所在公司中专注区块链项目团队人数,比袁涛公司人数要少。
袁涛这家公司的办公地位于北京朝阳门一座办公大楼内,前台没有挂公司的名称和LOGO,袁涛称之前现金贷公司的名称刚刚换下,新公司的标志还在设计中。走入公司,几百平米的办公场地约有二十几名员工,据袁涛介绍,这里几个月前还拥有一百多名现金贷公司员工,随着他进行一系列裁员、整顿,如今保留了区块链媒体项目需要的二十几人,袁涛嘴角上扬,“保留的团队中不乏有也是跟我共同经历这几次创业项目的员工”。
为了搭建推广渠道,袁涛在2018年1月的几天内建立了400个微信群,都是区块链和币圈的群,“大部分是自己建的,同时每天都有人拉我进群”,袁涛认为,这是公司最具竞争力的推广渠道。
现在的袁涛,仿佛又回到几年前创业现金贷的时光,出席区块链行业会议、沙龙在公开场合发表自己的对区块链行业的看法以及创业经验,然后,就被从台下前来交换名片、加微信的听众们包围起来。
如今,袁涛已是“链圈”的一位知名的创业者了,但他总听到圈内人议论他为什么总是去做风口的产品,他对记者说,如果我做房地产,那么我永远做不过王健林,只有在这样的领域,让我觉得我们之间的差距没有在房地产领域那么遥远。只有在一个新的领域才让我感到每个人都是平等的。
他目前的任务是招募区块链媒体团队,将区块链新闻内容做优从而获得流量。关于如何在项目中搭建区块链技术,他也常和投资人沟通。据他所称,如果将分为“链圈”和“币圈”,投资人对项目的侧重点多在“币圈”,或者更关注一个区块链项目中的Token机制(一种“代币”概念)。
对该问题,多位业内人士表示,当下区块链对传统行业的改造中,大多数项目只有沿用Token机制才能发挥区块链的价值。对于一度在去年11月被央行、银监会叫停的“代币”,如何进行合规改造让商业价值得意发挥,这也是数百个地点分布在北京各个区域的区块链沙龙所探讨的话题之一。
作为区块链技术一种最巧妙的实现,清华大学互联网产业研究院院长、IEEE计算机学会会员、清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授认为,token的价值在于,借助这样一种手段,让讲信用的人获得回报。例如每个人都可以发行“股票”,让你的诚信、你一辈子积攒的高贵品格,能够被社会认知,并兑现其价值。
BitsAngel创始合伙人马强就是其中之一,作为第一个进入“币圈”的风险投资人,他在业内被称为“小马哥”。常出席行业沙龙、峰会等公共场合并发表演讲,聚光灯下,一副金丝边框眼镜一闪一闪的。
2017年马强所在的机构投资了比特大陆(Bitmain)公司,作为世界范围内主要的矿机生产商之一,这家成立不到5年的公司在2017年获得了25亿美元营收,这个业绩水平在同一时期几乎与美国芯片巨头英伟达持平。
从2014年开始看区块链项目的马强,至今几乎看过行业全部创业项目,对于Token机制的商业价值,马强认为,如果是公有链,Token作为一种新的经济模型是有价值的,但如果是私有链,例如联盟链,本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时,Token就不是一个必要条件了。
“百万年薪”传说
尽管马强看到,相比“链圈”,当下“币圈”的投资更活跃,但无论两者前景如何,区块链底层技术都是刚需,2018年他在投资方面将偏重于主链、侧链、跨链、稳定币的基础设施领域。
正如被区块链百万年薪吓了一跳的郭杨,业内一直存在着一些并未采用Token机制的“链圈”探索者。张作义就是其中一个,他是京东Y事业部区块链研发负责人,在他眼里行业的普遍薪酬并没有高到“年薪150万”这个水平。
与郭杨的经历类似,2016年京东开始开展区块链技术在供应链领域落地应用的研究工作,张作义加入并承接了产品预研和规划、落地推进工作。对他来说,进入新的部门薪酬并没有比原来高出多少,所以在记者会上被提问的时候,他才第一次知道竟然有百万年薪的产品经理。
京东数据研究院院长刘晖称,张作义所在的岗位是需求非常大。但在他看来,区块链对技术的要求并没有外界想象那么深奥,也并非一种颠覆性技术,他认为,除了抓研究方向的技术专家以外,对团队其他成员,只要选有一定技术背景,经过几个月的培训就可以上任,所以他选择了集团内横向调动。
他面试了一部分集团内的员工,张作义是为数不多的经他一轮轮面试筛选下来的。刘晖认为,除了技术背景外,一个不忽视的标准是,这是一个真正热衷于区块链本身的人,因为这足以抵御这个徒然间攀上风口却前路未明的技术,对从业者带来的诱惑和迷惘。
彼时,张作义正在准备京东区块链白皮书的发布会现场,这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业——区块链。同时,这次分享会这是集团将他所在团队这几年精心打造的产品。
听着前三位的演讲,终于轮到他上场了,这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业,他用手整了整衣角,拿起话筒,胸前京东红色的工牌。灯光照在面颊上,更衬得他肤色比前三位演讲者黑了几分。这是他作为一名区块链项目的产品经理,在探索以区块链解决农业问题的过程中,常常下乡的结果。
他们第一个项目针对农业场景中防伪、溯源的问题,他和团队的构想是,从一个小牛犊生下来给他戴一个耳标,养殖的过程中,比如农户信息,打的什么预防针,吃什么长大的,所有的信息和合作种养殖的企业同步这些信息,这些信息每天产生,可以理解为生长型的数据,以前这些数据对于大部分非技术农业种养殖的企业这些信息完全没有的。用京东集团的供应链整合能力,以及与合作品牌商的信息管理能力结合。
那段日子他在集团的办公室常常是空的,人总是去乡下体验并于农户们沟通场景,他深刻感到农业是一个潜藏着巨大活力的市场。有一次他去了用于屠宰、加工的工厂,他发现他们用的分割机器已经实现了自动化,一头完整的牛,到变成无数块小肉,“然后我们可以把每一块小肉跟这一头牛的对应关系进行精准的记录。”这让他更坚定了用区块链解决农业问题的决心。
张作义现在的目标,就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造,他称,随着团队做的越来越多,大家看到有三百多上线的品牌商,已经有将近八千多个商品,就像搭积木一样,正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。
郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点,他加完班和朋友在公司食堂一边用餐,一边讲述区块链项目的最新进展,经历了区块链行业的起伏,也听了一些或悲或喜的消息,反倒觉得区块链这项技术更有生命力,更值得去探索。想到此,觉得当下工作让自己的野心得到了释放,并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。
区块链项目开发需要多少钱?这个是看你是需要市场上已经有的还是说你自己准备定制,定制的肯定是贵一点,同时贵一点的还能看出来是不是源码开发团队,这个就比较重要了,不管你是准备开发交易所还是准备开发是区块链游戏,你对自己的定位是很重要的,你必须做好,你准备用多少钱开发,那你就要接受多少钱的东西,这个市场没有物美价廉的东西,如果真的有,那么后面势必是存在很多坑,可以私信
区块链技术人员就业前景怎么样?前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多,区块链技术的人才却很少,于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境,而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
Boss直聘研究院数据显示,与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月,区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。
截至2018年2月,区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%,但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
要想通过学习区块链技术实现就业,可以重点关注以下几个学习方向:
第一:金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景,所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用,整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。
第二:大数据领域。从区块链自身的技术特点来看,未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期,未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用,因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。
从近几年大数据方向研究生的就业情况来看,大数据岗位正在逐渐增加,如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。
第三:边缘计算领域。在工业互联网时代,“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势,在5G通信的推动下,边缘计算也将起到越来越重要的作用,而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”,所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。
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