28岁单身女产品目前在平安科技年包45-50左右，绩效优秀每次都是A或S

1、腾讯pkg60，业务方向不错平台大，但据说加班严重

2、留在平安年涨幅10%，受大领导器重且即将升到3.1 ，在这里很稳定但缺乏挑战，感觉自己再呆几年就真的走不出去了，没有好的平台也得不到太多锻炼

有网友回复说，您这绩效是真的话确实挺厉害的，升级再走吧，不是快准备提名了，3.1出去有机会带人

有网友回复说，不要高看tx的大厂招牌。进去以后你就是一颗没有丝毫存在感的螺丝钉，tx招牌没你想象那么值钱，平安稳定加老板器重，这种机会你都放走，你会后悔的，劝你三思

楼主说，请各位大佬帮忙分析利弊，该怎么选？另外年纪也到了，两三年内会考虑结婚生子。不知道腾讯对女员工婚育问题是怎么看待的会不会有歧视 比如生个孩子回来就边缘化了[吐血]

而且毕业后就在平安 一路走过来和团队很有感情[笑哭] 所以即使结婚生子在这里应该不会有太多压力…这也是我舍不得走的原因

也有平安员工说，你是本科进来的么，按道理来说每年年底前20的话28岁应该已经3.1了吧？我也itclass进来的，年包不如你硕士进来除了前半年那个年底没得升之外，后面一年2.3再过一年3.1，但是上3后其实就没什么特别大的动力，而且3.1应该是鱼龙混杂最严重的一个级别，要答辩了也不好升。结果去年升的3.1没跑，今年既没升级，外面找起来也很难找。我的建议还是出去看，如果在平安待久了真的很多惰性在。

也有另外的平安员工说，跟我好像，绩效S，明年升到3.1，然而我已经下决心走了，项目乱自己没有提升，多待一年就浪费一年

有腾讯员工建议，支持去腾讯。你不会后悔的。业务方向和平台很重要，决定了你未来的起点。越年轻越不要追求安逸

有平安员工表示，去年s，现在3.1马上可以升3.2拿到腾讯的offer涨幅30%，已跑路

发现建议留下来的大多都是非平安～建议走的大多是平安er，围城