一、区块链普通员工怎么找对象(区块链找什么工作)

现在的区块链公司还能去上班吗？

可以去吧！但要注意的是：若发现所做的工作是“承诺高回报，拉人出钱做什么项目、买什么虚拟币”，就不要做了，这个涉嫌非法集资。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？

想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。

“但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。”近日，一位名叫张俊的读者发来消息告诉懂懂笔记，他入职了一家区块链企业后，发现其业务内容缺乏实质，而且工作的前三个月不发工资。对此，公司的解释是：若三个月后融资到位，方全数补齐，外加期权奖励，让他实现财务自由。

“我现在很焦虑，要是两三个月后，公司就跑路，那不就成‘杨白劳’了嘛。”那么，透过张俊的经历，我们看到的是怎样的区块链行业招聘用人乱象？看似火热的区块链创企岗位，又有多少不为人知的秘密？

区块链招工“套路”多，“财务自由”成幌子

“最近找工作太难，要不然也不将就了。”张俊有三年策划工作经验，年前辞职后，一直在寻找新的工作机会。由于上述这家区块链创企所在创客空间，距张俊租住的出租屋仅有两站地铁，所以他有些心动。然而，前三个月可能没有工资，这也是对他职业信心的一种考验。

“按道理，我该直接拒绝这份工作邀请，但对方描绘的未来，实在太吸引人了。”张俊告诉懂懂笔记，这家区块链创企的负责人十分肯定地告诉他，会把未来职业发展规划帮他“安排”好。而且，只需三五个月，待项目有资本进场，所有一起创业的创始合伙人，都可以获得分红和套现，实现“财务自由”。

对于大部分人来说，职业生涯的最终目的，莫过于能够实现财务自由。张俊考虑了几天后，还是决定到这家创企上班。“（财务）自由不敢明着想，但应该会比打工自由吧。”他说。

然而，成为区块链“创业者”的第一天，他就已经后悔了。他告诉懂懂笔记，这家所谓的创企，实际的办公区域并不大，团队规模也只有两三个人，更没有任何制度规范与约束。

“干，就一个字。一开始我每天都要策划两到三个产品的推广方案。”张俊说，所谓的“产品”，其实就是公司自创的“数字货币”，推广为的就是能够募集更多的散户、机构认购。至于多级代理“拉人头”机制，更是有资金盘骗局的嫌疑，“上了几天班之后，我现在很纠结要不要继续做下去。”

对于求职者而言，区块链的确是朝阳行业，何况是以区块链项目的“合伙人”身份入职，更是令人难以拒绝，甚至在一定程度上，代表了美好的未来与无限的财富。然而，过于“虚”的业务内容，也让入行者不禁担忧职业的前景。

而且，担忧区块链项目前景的，还不只是被“财务自由”诱惑入行的从业者。

招聘背后，连租办公场地的钱都能省则省

招聘之外，区块链的虚火还体现在创客空间的租赁上。“最近租办公室的，很多是区块链（创企），都不想接了。”张小彤是深圳龙华一家创业孵化器的招商经理，她向懂懂笔记抱怨道，从去年底开始，陆续有区块链创企前来询租办公空间，而且过了年之后，入驻孵化器的区块链公司也渐渐多了起来，比例甚至接近80%。他说：“就拿上个月来说，进来的五家中，有四家是做区块链的，一家技术，一家游戏，两家代投。”

而南山一家创客空间的负责人张海明，也证实了小彤的说法，他甚至觉得入驻企业中，区块链占比80%的数字太过于保守了。据他透露，这半年来，已经入驻空间，并开始营业的新企业中，有九成半都是区块链企业，而且这些企业里，大部分都倾向选择租金较为便宜，可以灵活短租的微型办公室，实用面积都在15平方米以下。

“虽然空间的生意是好了，但我很担心后面的风险。”据海明了解，出现区块链创企“扎堆”入孵现象的，并非只有他所负责的创客空间，许多租金较低廉的产业园区，大都出现了这样的情况。而这让他和部分同行都感到忧虑，“前年很多小贷公司涌进各大产业园，然后忽悠了钱之后就跑了，留下一堆麻烦事都要我们管理方来善后。”

对于产业园的管理方来说，他们担心当年小贷“泡沫”所造成的创业“虚假繁荣”，会在区块链领域再次重演。倘若如此，在“泡沫”破裂之后，拖欠的租金、苦主的追讨、遗留的办公设施等等问题，都无时无刻困扰着他们。

“如果光是拖欠租金倒还好，最担心的是这些区块链企业和小贷一样，从事违法勾当，最后我们还得配合相关部门调查。”说起这个话题，小彤似乎有很多抱怨，她告诉懂懂笔记，作为孵化器、创客机构，本应该要积极拥抱变化。区块链作为当下最热门的创业主题，运营管理方也理应支持。

但大量关于区块链项目的负面报道，让机构不得不“未雨绸缪”，做好大量相关的预案，甚至加强行业筛选，限制区块链创企入孵。“正所谓一朝被蛇咬，十年怕井绳，当整一层楼看下来都是做区块链时，我们也有理由忐忑。”小彤说。

据她透露，入驻创客空间的区块链创企中，绝大部分都还没有拿到融资，有的甚至缺乏相应的资金流支持。在租金方面都还要讨价还价，只为能够拿到更低的场地单价。

而且，这些区块链创企招聘的员工，往往也都是应届毕业生和资历较浅者为主，并且只谈“理想”不谈钱（薪资）。这些区块链公司看起来风光，但实际可能是穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢。

在小彤和海明眼里，这样的区块链创业者并不真正的创业者，而是一群顶着区块链噱头“招摇撞骗”的投机者，这也让区块链看起来更像一个十分空洞的概念。尤其是在经历了小贷集体跑路之后，这些创客空间的运营方有“一朝被蛇咬”的担忧自在情理之中。何况，这些区块链创业者的资金问题，也的确有让人担心的理由。

热门的区块链创业，实则是“空手套白狼”

“我没有资金，但也不想错过机会。”在龙岗一处办公楼里，一位区块链创业者，正在忙着培训新人。他不愿意对外公开真实身份，怕影响公司正常的业务开展，因此在文中且称他为A。

A告诉懂懂笔记，他所在的这处高层写字楼，虽然看起来非常高档，也很有商务范。然而由于地处城郊，月租金便宜，每平方米仅30元。而这些正在接受业务培训的员工们，也都是用“期权”“合伙”的方式“骗”进来的。

“不骗真的没办法，办公室、装修、电脑设备都要钱，十来万启动资金根本不够花。”A坦陈，随着区块链话题的持续升温，区块链也被视为当下最具投资价值的创业项目。因此，有很多创业者都像他一样，带着不多的积蓄，毅然辞去稳定的工作，涉足区块链领域，“最典型的一哥们儿，拿着借来的五万块，就敢开始拿区块链忽悠人。”

而这些被“忽悠”的对象，就包括了写字楼物业方、求职者、散户、资本机构、各路媒体等。他告诉懂懂笔记，为了在区块链红利中迅速占坑，避免错失“一夜暴富”良机，不少人都想利用有限的资金，加速度创造无限可能。

首先，要把自己打扮得像个“老板”，和物业方谈行业前景砍租金。然后，用财务自由、股权、分红等话术和莫须有的承诺，吸引求职者低薪资，甚至零薪资加入团队。再者，待团队壮大到一定规模，所谓与区块链沾边的“产品”面世后，则要大量行业媒体参与炒作、推广，以募集散户认购“产品”。最后，当散户到达一定数量时，就可以把资本机构“圈”入局投资了。

“没有几个做区块链的会去做长远发展规划，都是想趁现在（行业热门）发发横财。”A说，如果项目能够在三、五个月内成功套现，那他也立马全身而退，离开“战场”然后提前退休，“所以只做轻资产运作，除了面子工程之外，一切能省则省。”

至于那些以“财务自由”等承诺“骗”进来的员工，他告诉懂懂笔记，从一开始面试时，就根本没有为他们考虑过未来。几个月后如果项目有钱赚，那么可能会分一点。如果没钱赚，那也是没有办法的事情。

“公司都没有未来，还怎么给他们考虑嘛，（员工）就当是收获点社会阅历咯。”为了达到目的，这些区块链创业可谓“不择手段”。如A所言，区块链风口或许很快就会过去，如果不趁现在捞它一笔，那么以后可能就再也没机会了。

然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。

而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。

区块链对于普通人还有什么机会

比特币从0的价值被炒到最高30多万一枚，比特币的底层技术区块链才慢慢的被人所知道，但是区块链并不是一个新的技术，只是比特币的飞涨让人们从新认识这一项技术，一项能够颠覆很多行业的技术。随着比特币的升值，世界上出现了很多种类的数字货币，通过数字货币一夜暴富的人可以说非常之多，当然亏的血本无归的人也数不胜数。由于在风口浪尖上，很多人听到隔壁老王炒币赚了多少钱，楼下的老李赚了多少钱，所以蠢蠢欲动跑步进入币圈，然后就被割韭菜了，我就是这样进入币圈的，在目前这种行情下，我们小韭菜要从币圈分一杯羹是比较困难的。

那么，如果我们很难在币圈分到一杯羹，又不想错过这一波浪潮，有人说区块链这一波财富浪潮将是互联网的20倍，有人说区块链是互联网升级版，我将区块链浪潮称之为第四次技术革命。从工业革命至今，技术有了巨大的进步，然而所有的技术进步带来的都是生产力的提升，而区块链带来的却是生产关系的改变。如果将区块链看做是一个数据库，那么它应该是最慢的数据。如果不是带来生产关系的改变，也不会受到那么多的追捧与诋毁。那么我们怎么做才能抓住这个机会呢？

在我看来，不管是互联网还是区块链，一定会衍生出许多的第三产业，而不一定要深入行业本身，做一个区块链行业服务的第三产业也是可以的啊。之前在文章中专门写过基于区块链衍生的第三产业——密码学的教育行业，目前国外和国内对于区块链的教育做的还不是很好。

目前来看，如果我们没有任何的背景，也找不到名人站台，直接去从事区块链代币行业估计不行，目前国内也不允许ICO。如果要做像币乎这样的通证经济内容社区，竞争太多了。

我们想想当年旧金山的淘金热潮，正在淘金的人能淘到多少的金子，而旁边看看淘金者在淘金过程中非常累，口渴，于是他们想到给这些淘金者提供水资源。这样一来，这些因为淘金产业衍生出来的必要性的服务行业赚了一大笔钱。在区块链行业是一样的，目前正处于粗狂的发展期，很多服务配套设施都没起来，比如区块链方面的教育，国内很多人都在做但是非常的混乱，不管是哪个人，只要说是懂得一点点区块链知识就敢收费开课，收费还不便宜哦。

除了服务于区块链的区块链教育行业，还有很多服务行业都有待开发，需要我们不断的去探索发现，在初期一定是乱像丛生的，骗局会一个接着一个。当然，乱世出英雄，只有乱的发展初期，在法律法规不健全的情况下才是普通人翻生的机会。

区块链技术人员就业前景怎么样?

前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：

第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。

第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。

从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。

第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。

二、什么人在区块链挣钱(区块链需要什么人才)

区块链技术是怎么赚钱的？求解答。

区块链技术的赚钱方式有下面四种：

1、硬件和基础设施，典型的有矿机生产、经销链条，在这你可以通过买矿机、挖矿赚币挣钱。

2、区块链底层平台和通用技术，如以太坊等公链、隐私协议Nucypher等，在这你可以通过投资其代币、构建链上应用、为用户提供服务赚钱。

3、各类垂直应用，如基于区块链的供应链溯源及金融，版权确认及交易等，你可以使用这些应用或是投资其代币赚钱。

4、服务设施，如数字资产交易所和钱包，媒体产品等，你可以自己做一个交易所赚钱。

扩展资料：

区块链的类型

1、公有区块链

公有区块链（PublicBlockChains)是指：世界上任何个体或者团体都可以发送交易，且交易能够获得该区块链的有效确认，任何人都可以参与其共识过程。

公有区块链是最早的区块链，也是应用最广泛的区块链，各大bitcoins系列的虚拟数字货币均基于公有区块链，世界上有且仅有一条该币种对应的区块链。

2、联合（行业）区块链

行业区块链（ConsortiumBlockChains)：由某个群体内部指定多个预选的节点为记账人，每个块的生成由所有的预选节点共同决定（预选节点参与共识过程），其他接入节点可以参与交易。

3、私有区块链

私有区块链（PrivateBlockChains)：仅仅使用区块链的总账技术进行记账，可以是一个公司，也可以是个人，独享该区块链的写入权限，本链与其他的分布式存储方案没有太大区别。

参考资料来源：百度百科-区块链服务网络

参考资料来源：百度百科-区块链

真正在币圈赚钱的是哪类人？

我们来币圈投资数字货币都是为了赚钱，且多数人都想体面的赚钱。坑蒙拐骗、挥舞镰刀的赚钱法不在今日的讨论范围。我们讨论的是靠买币赚到大钱的人。

通过我的观察，大概有两类。如有偏颇，望补充指正。

1、靠修为

2、靠纪律

我理解的有修为的人应具备以下的特质：

其实这个挺难的，我之前说过，我们从小在整齐划一的教育模式下长大，独立思考的觉醒延缓了很久。而对真相的探究正是源于独立思考。多数人只是听从媒体，跟随大众舆论，浮萍一样，随风飘摇。如果碰巧你信任的某个人再把你带偏了，那就只能在谎言和错误中待得更久了。

到底有多少人看清了比特币的真相？它真正牛逼的是技术，还是背后的经济学？

强烈建议大家看一下【央视纪录片】《美元贬值之谜》，链接点我。

这里有几个值得关注的真相：

1、布雷顿森林货币体系建立之后，美元和黄金挂钩，确立了美元的世界货币地位。1971年8月15日，尼克松宣布实行“新经济政策”，美元和黄金脱钩，美国不再向任何国家兑换黄金。从此各国货币成为了无兑现纸币。仅靠政府背书。

美国从此可以随意印钞，购买全世界的东西。长期贸易逆差。各国的美元储备又被拿出来购买美国国债借给美国，其他购买美国国债的还有养老金账户，甚至个人等。美国可以继续靠发行国债抵押给美联储印钞，拿新贷款去还旧债和应付政府开支，每次都要借更多的钱去偿债。如此循环，美国政府将永远还不清它欠美联储的债。因此，投资美国国债就是一个庞氏骗局。

世界各国把来之不易的财富慢慢投入到这个规模空前的旁氏骗局中。各国在为美国无限印钞的后果买单，集体陷进一个漩涡。印钞导致进一步通胀。钱多了不是因为经济发展支撑的，而是直接印出来的。。

如果各国不再购买美国国债，美国的金融体系将崩塌。而美国之前对各国欠下的债务也将无力偿还。简直就是一个黑洞。。。

可是民众并没有看清真相，民众要求的只是提高社会福利，医疗福利，这就要求增加政府支出，那政府只有继续发行国债，印钞。这就是一个恶性循环。民众无法明白，货币政策、金融体系才是始作俑者。

我相信美国政府心里也很清楚，只是谁会愿意让这个崩塌的时刻发生在自己的任期内呢？那就只能继续下去，采用缓兵之计，哪怕自欺欺人也好，直到有一天拿纸都糊不住了为止。。

2、这是一场长达近半个世纪的不兑现纸币的实验的失败，及带来的痛苦。人们似乎忘记了正是美元与黄金脱钩导致了这一切。当然，不仅仅限于美国。2008年的金融危机也许只是庞氏骗局崩塌的前奏。

就在两天前，6月5号，美国拒绝了德国和俄罗斯从纽约运回本国黄金的请求。他们严重怀疑是不是美国已经将他们的黄金挪作他用了。美国身负22万亿美元债务，挪用黄金完全有可能。

听起来有些让人胆颤心惊，但真相即如此。崩塌当然不是明天的事儿，但很可能就发生在未来的某一天。有什么办法提前做准备，保护自己的资产？

3、买比特币还是买黄金？

好好想想吧。如果有一天货币金融体系崩塌，一切要推倒重建，什么样的货币体系最具参照性？未可知。

你不可能拿着金条去买东西，当然依照目前比特币的支付速度，也不太可能靠支付BTC去买，不过配套技术或许能帮比特币实现，比如闪电等。一切交给未来。

有信仰是建立在看到了真相基础上的，这里说的信仰不是宗教或迷信式的信仰。当然标的不一定仅仅指比特币，就像币圈很多人认为公链、跨链才是区块链的未来。每个人都可以基于自己的视野有自己的信仰。

只有信仰才能让人长期持有一个值得的币种。有人说上一轮牛市让比特币彻底走进了主流的视野，而下一个牛市的任务就是把他们当中的一部分带进场。如此说来，有信仰拿住币的人才有资格享受更大的牛市。

推荐一篇老韭菜的文章：我为什么没有在比特币上发财。文章的观点是，你进场早，你成本低，你懂技术，甚至你就是代码贡献者本人，你也未必拿得住，未必能赚到比特币的钱。什么样的人赚到了呢？

有信仰的：

比如李老师，他知道这东西不是一朝一夕的事儿，那就耐着性子和时间做朋友，靠其他事情赚钱。赚了钱买成币。

比如九神，那真是我见过的死屯比特币者。他也一直在其他领域赚钱，赚了钱好屯币。

比如一些企业家，买比特币只是一种配置，像丁磊。不差钱的人，又相信这个东西，哪怕是做一场实验。

最后发现，都是有信仰，又不靠它赚钱生活的人，赚到了大钱。

所以我们说，闲钱投资，就是要能拿得住。

这个不多说了，一个合格的投资者，第一条就是为自己的投资负责。为自己的决定买单。亏钱了就怨天尤人当巨婴的都赚不到钱。一个自由市场，从没有人拿刀架你脖子上让你买币的。事前不幻想，事后不抱怨。世界没有后悔药，投资市场亘古至今皆如此！

有修为的人毕竟是少数，就是修也需要时间啊。有时候机会不等人，怎么办？

那就只能靠纪律。当然纪律约束的前提也是要认知在线的。否则，分分钟甩出局。修为不到，纪律来帮忙。

我们经常说：

只要认同以上的三句话，那就大可以守纪律。

守纪律最难的就是看到别人的币都涨了，自己的币不动，还跌了。看到别人欢呼雀跃，切换不同舞台，自己却独守一枝花。

实在手痒，拿出一成的闲钱去玩买情绪，卖事实。写好自己操作的原因，止盈止损的计划，权当练手了。也没什么不好。只要别伤筋动骨，心里有数就行。

所以，和时间做朋友，短期看别人得意，长期，别人看你笑到最后。

#欧易OKEx##数字货币##比特币[超话]#

老公想靠搞区块链之类的发家致富，这现实吗？

你老公和我想法一样，因为我在区块链里亏掉了70万，后来因为老婆阻止，又出来工作，但是工作两年后发现银行贷款还不了拉，现在我的想法就是明年还想进去区块链，不然这辈子都不可能还清债务了！因为就目前而言只有区块链和互联网才能快速翻身！

我可以清晰的告诉你，区块链有三种人，一种是炒币的，一种是挖矿的，还有一种是搞技术的。

炒币就和炒股一样，都是圈钱圈小散的，如果你老公有绝对的资本可以操盘，不用太多，几千万就可以操盘，还没茅台市值多，但这种可能性很小。而且你老公多半是做小散，小半是做挖矿的。

第二种是买矿机挖矿的，这种有回报期，而且也跟币的涨跌走。如果哪天这个币不值钱了可能就要亏。

第三种做的人很少，在网上也很少见他们身影，他们可以把区块链应用实际落地，区块链的前景很大，他的特点就是去中心化，和传统中心化相比，用大规模的微量节点取代高压单点集群，也就是我们常说的三个臭皮匠顶个诸葛亮，双十一淘宝都不敢说一下都不出问题，订单高峰会有繁忙状态，还有前两天的支付宝服务器宕机，并且需要高成本去维护，这都是传统中心服务器的弊端，区块链就可以解决这种问题，负载分压，把巨型化的任务分成极小任务让对应区块处理，如果说遇到双十一的流量洪峰，那恭喜矿工们，要发财了，哈哈，所以必然会有更多的矿机去挖矿，也就是提供算力，算力高于洪峰，矿工自行承担风险。再说持久化问题，存储量越来越大，连github都叫苦连连，像国内厂商更是急于变现，相信做过的朋友都知道，文件服务器最大的成本不是存储空间，而是网络带宽，带宽费用高昂，也就是阿里腾讯这样的顶级厂商能出的起，区块链做持久化存储，首先网络带宽问题解决了，并且可以轻松做到高带宽传输，这是p2p的优点，高带宽可以结合5g技术，因为5g的优势就是高带宽，他俩一起，珠联璧合。像网上好多不懂的自媒体们说下一代5g风口。。做短视频啥的，他们真的不懂，那些东西4g已经做的足够好了，5g会充分发挥高速率高带宽优势，举几个简单例子：存储，以后可以做到区块链存储，以后可能没有64g128g等等，只有ram内存，可以自行指定大小，按需付费，因为5g的高速率高带宽优势，完全可以达到本机读取速度。第二，高真实度vr，因为vr的距离因素，需要达到4k才能真正的有沉浸感，云主机，然后通过5g无线和vr设备通讯，无需现在htc设备那种需要连接线，还需要高端显卡，如果应用允许，你甚至可以带着vr眼镜满大街跑，并且通过虚拟现实和增强现实根据实况真实的模拟出你所看到的，不是像现在的“小学版ar”。。还有很多就不一一列举了，总之，区块链的前景无限大，但因为某些政治因素被阻碍发展，因为区块链是不记名的，畅所欲言的，无法追责的。

所以如果是做技术的，他不会连区块链是什么都说不清楚就让你投钱，如果那样，他八成是个骗子。炒币不可取，挖矿不推荐，但区块链应用是未来，在这里不需要钱，而是需要更多的开发型人才。

我说了这么多可能都不会有很多人听得懂，但是你读完了就证明你愿意倾听。如果你认同则代表你愿意接受新鲜事物，并且你的思想不滞后，你不是一个小老百姓。

我们应该一起创造未来，而不是甘心做时间的尘埃。活一世，留点声响

你应该为有一个这么超前意识的老公而高兴，很多人目前还不相信区块链这东西，认为是骗局，是传销，目前国家已经为区块链证明，是一种新的经济模式，将来必定大行其道高速发展！你不是阻止，而是大力投入，今年是最后的获利窗口，明年你恐怕买不起一个币了！！！

要搞清楚这个问题，首先我们来了解一下区块链的概念。

什么是区块链？

区块链的兴起，源于一个神秘极客的天才设想，他就是中本聪，发明了世界上第一个数字货币——比特币。近几年，比特币的造富神话，让人们对区块链耳熟能详，同时各种各样的数字货币也如雨后春笋般的冒出来，对财富的向往，让人们对数字货币同样趋之若鹜。

然而，区块链本身并不是为数字货币量身打造的，简单的来讲，区块链就是一个去中心化的数据库。再通俗易懂一点，区块链就是一个分布式的账本，这个账本没有固定的记账人，而是当有交易发生的时候，所有人一起记账，不管是不是自己的交易。

我们要认识到的是，数字货币只是区块链应用的一种方式，其本身并不创造价值，更重要的是，目前各类数字货币在我国并不得到认可，而且央行正准备发行自己的数字货币，所以如果是投资数字货币，我认为并不是一个明智的选择。

其实，区块链作为一种技术，不应该局限在数字货币上，而应该在类似金融、物流、保险、版权等等领域上有所作为，但是目前区块链在各领域的应用上仍然还有很长一段路要走。

如果说想要靠区块链发财致富，更多的应该往区块链在各领域的应用上去思考，而不能陷入数字货币的陷阱。

今年才接触的区块链知识，认知一定还是太少了，如果不是从事区块链技术而是从事区块链数字币投资，最后大概率还是亏损的。

从你的陈述来看，我想你老公一定是从事区块链数字币投资，就算运气好赚到点钱最后还是亏损的，大家都在说比特币翻了一万多倍，比特币这个标杆的吸引力太诱惑人了。

目前有成千上万种数字币，90%是骗人与传销概念,剩下的都是有真实的区块链技术但不一定全成功的，也就是说这一部分的币也没有价值，有价值的只有比特币等主流币，候比特币价格太高了，做为资产风险投资还可以。

那么你应该如何做呢？

第一，你要知道你想让你老公不投资数字币是不可能的，因为他已经深深相信这是一个可以翻成千上万倍的行业，你觉得你想要一个在做传销的人离开传销行业，可能吗？

第二，区块链技术是好技术，是实实在在的未来变革技术，但数字币不是好币。

第三，你老公喜欢区块链，你可以支持让他去学习了解区块链，但一定要记得别投钱进去，钱给你保管，一年后投资也不会晚，他月赚一万，你让他最多只投三千，真是成千上万翻倍的，三千几年后也可以赚上千倍了。

第四，多多找一些传销币，诈骗币，跑路币的新闻给他看看，网上太多了，一搜索全是。

同时，这何尝不是很多家人的期待和盼望。

但时光如水，岁月如梭，老人的衰老、孩子的成长是等不起的。很多作为家庭顶梁柱的男人焦虑，超负荷工作，偶尔判断失误是避免不了的。发脾气也是正常的。理解万岁。

对发家致富这件事情，着急归着急，但是战略方向不能错。

同时，随着金融业整顿，很多挂羊头卖狗肉的伪区块链公司也相继被查封，落了个人去楼空、锒铛入狱的结局。

区块链最靠谱，最终极的应用只能是像互联网一样服务于各行各业的实体经济。

现在不少人吹捧的很多数字货币，如比特币，核心就是超复杂的加密技术，以目前的计算机技术解密需要几百年。而将来量子计算机出来了，解密比特币就是几秒钟的事情。

还有一些所谓的数字货币，其实就是打着区块链的幌子，进行非法集资、传销等违法犯罪活动。

最关键的是，货币体现的是国家信用，背后是国家主权的支撑。所以数字货币作为货币的一种表现形式，不可能脱离与褪掉这个基本底色。

只有做保安经历的基础底子及一些管理经验，加入区块链这个大趋势行业，做技术类肯定是不现实的。不妨研究一下如何做好专门针对区块链行业的安保工作。把针对区块链行业这个细分市场的安保蛋糕做大、做强，收益也是非常可观的。由此，实现发家致富的梦想也是指日可待的。

如果是问情感，建议离婚（我一向劝分不劝合）。

如果是问赚钱，请问你老公是发币还是买币？

如果是买币，不出意外，还是要凉，债务雪上加霜。

如果是发币，那就是去圈别人的钱。

运气好，能赚（坑别人）不少钱。

运气不好，则直接实现财务自由，毕竟在监狱里，是花不了什么钱的……

以上，不谢。

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我玩数字货币也得五年了，资金盘也玩过，17年年底我买了两三万的数字货币，一个月之间涨到20万，但是没出多少，随后几个月慢慢都跌下来了，现在基本不怎么玩了，玩到最后还是亏损的多，行情不行的时候暴富根本是不可能的。

我认为国家支持区块链，当然数字货币也是区块链技术的一种衍生物，未来几年区块链可以说是一个风口，跟数字货币没有关系，可以学习区块链的运用技术，搞个区块链培训班，工作室之类的，当然这是在自己在积累了一定区块链知识以后可能做的事情，当下就是先学习，不要想着一夜暴富，跟几年前的互联网+网络购物一样，新兴事物，感兴趣的朋友们可以相互交流啊！！

你老公能把所有热心网友的建议回答认认真真地看一遍后，相信他一定会有一个明确的认知与清析地思路。

区块链无非就是分享经济的代名词，没有什么神秘与奥妙。投资可以，适度为止，区块链可以做，因为我在做。没投一分钱，却已赚了些另用钱，我认为区块链是不错的副业。

个人观点，仅供参考。

不现实，可能你老公连区域链真正的意义都不清楚

什么是区块链，区块链是怎么赚钱的？

相信很多人都听说过区块链，但是很少人知道区块链是什么，区块链技术现在可是火热，开始逐步向个领域延伸，如此大红大紫的区块链是怎么盈利的呢？区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。所谓共识机制是区块链系统中实现不同节点之间建立信任、获取权益的数学算法。

区块链的赚钱方法有以下几点：

1、推广赚佣金。

区块链的做法是，首先注册交易所账号，生成自己的邀请链接，然后推广，有人通过你的链接注册了交易所并产生交易的话，你就有佣金。

2、炒币。

炒币就像炒股。炒币是区块链赚钱门槛最低的一种方式。

3、挖矿。

比特币中的“挖矿”就是记账的过程。这个过程需要抢，抢到记账权机会就有奖励，奖励的东西是比特币。这个行为就是“挖矿”。

4、开发钱包。

钱包是区块链的基础设施，就像区块链的“支付宝”或“微信支付”。

面对现在比特币暴跌的行情，很多的投资者在投资区块链或是虚拟币之间犯愁，说实话，不管是做虚拟币还是区块链都是一样，是赚是亏，关键还是看个人，但是想要一个低风险小资金就可以玩的平台，可以考虑一下外汇，巨.汇ggfx的外汇，恒指等产品，全天候交易的优势，无滑点无点差，并且小资金0.01手起8美元就可以交易了。懂得了区块链的这些知识希望投资者们在选择的时候可以减少烦恼。

区块链到底是啥？普通人怎么在区块链赚钱？

区块链大火，让吃瓜群众猝不及防。现在，无人不知区块链，但是很多人对于区块链的定义并没有一个清楚的认知。

那么，区块链到底是啥？

对于区块链和比特币，大部分人都有这样的误区：比特币就是区块链。

实际上，比特币和区块链并不是一回事儿。区块链是比特币的底层技术，但是区块链诞生之后的第一个使用场景就是比特币。

我给各位童鞋解释解释什么是比特币以及区块链是什么的相关内容，各位童鞋赶紧搬好小板凳哈！

什么是比特币？

比特币是一种数字货币，是一种点对点的加密数字货币，并非看得到摸得着的人民币、美元这样的纸币，它是由计算机通过特定数学计算而产生，也存储在计算机中。

因比特币仅仅是计算机中的一串数据，相对纸质货币而言，它也被称作“虚拟币”。简单来说，你可以理解为比特币就是一串有现金价值的数字而已，类似于Q币。也就是说，比特币并没有实际的价值，它现在的价值都是炒币人的信仰在支撑，如果信仰不在，比特币的价值将轰然倒塌。

比特币很神奇，它的神奇之处体现在哪里？

想获得比特币，除了买，还能挖，原始的比特币就是挖出来的！

1)挖矿

矿场，很多人脑海中第一反应出来的还是煤矿的图案：

矿井、旷工、尘土、黑煤、大货车。

比特币矿场却不是这样子的，有电、网线、电脑就行。不过挖这个矿可是技术活，考验的是电脑的CPU与GPU性能。

2)交易

比特币交易如何进行呢?

每个用户拥有一个唯一的地址，就是比特币“钱包”。每一笔交易，比如：A支付给B一个比特币，就会在系统里公开发一条微博说：“我给了B一个比特币@B”，这些记录都会保持在系统每一个终端的证据链上。

如果A想反悔，并且篡改比特币的交易历史，那么就必须修改网络上的每个终端记录。然而这并不容易，因为只有A拥有的计算能力超过系统所有节点的计算能力之和，才能篡改交易记录，很显然，这不现实。

比特币在交易过程中，运用到的是去中心化记账的形式，这也是区块链技术。简单来说，区块链就是一种去中心化的分布式账本数据库。

什么是区块链？

而区块链是伴随着比特币一同产生的，在比特币形成过程中，区块是一个一个的存储单元，记录了各区块节点的交流信息，区块很像数据库的记录，每次写入数据，就是创建一个区块。而随着信息交流的扩大，一个区块与一个区块相继续，形成的结果就叫区块链。

区块链是一种分布式账本技术，每个人都参与了记账，每个人手里都有一份账本信息。这个账本不易伪造，可追溯。

举个例子：

某年某月某日，老王借给了小王一万块钱，老王把这个消息告诉了身边所有的人，转账记录都挂在了朋友圈，所有人都帮他俩作证这笔交易的存在。

老王和小王就是两个节点，这两个节点产生交易的时间、地点、人物等信息，打包起来就形成一个“区块”。老王的朋友也是一个个的节点，这些节点共同记录了老王和小王这两个节点交易的情况和细节（区块），这些区块相连接，就形成了链，组成了一个去中心化数据库。

以前老王和小王借钱只有双方知道，这就是中心化记帐模式，而现在所有人都知道，并且记录在自己的账本上，这就是去中心化记账模式。

当有一天，小王反悔，表示自己没借钱的时候，身边所有的人都知道他俩的交易信息，所以届时小王是无法抵赖的，这就是区块链信息共享不可篡改的特点。

普通人怎么通过参与区块链赚钱？

我总结了几个适合普通人利用区块链红利期赚钱的方法。

1、直接投资区块链：买币或者买一些区块链的股票，但是币圈风险大，买的时候一定要慎重，而且现在区块链的股票有很多，不过股市有风险，投资需谨慎。

2、做区块链自媒体：经营一个微信公众号或者今日头条号，写一写区块链的文章并发布在上面，好的话也能有一些不错的收益。

3、参与技术开发：其实很简单，就是参与区块链开发的过程，不过这种方法，技术门槛要求高。

4、区块链培训：可以开区块链技术培训或者知识培训的公司。

区块链到底是啥的相关知识就为大家介绍到这里了，希望能给大家带来一定的帮助。

三、区块链人员怎么找(区块链个人怎么赚钱)

不知道找什麼工作

毕业生度过了考试的难关后，轮到了找工作的烦恼，大部分人不知道找什么工作才是最好的选择。都说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，找到适合的工作，能减少很多的烦恼。

但是，随着社会的发展和日新月异的变化，为了不被时势所击败，我们能做到的，就是找到发展前景好，未来也有很大发展舞台的职业，这样才减少我们的焦虑，以及抓住风口。

为此，我们总结出9种具备发展前景好，人才缺口大的职业供你选择。

1、区块链工程技术人员

区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。

2018年被称为是区块链技术应用落地的元年，这一年里区块链行业中最亮眼的无疑是区块链工程师这个职业。据某猎头公司创始人介绍，2018年6月起，区块链人才的订单量开始井喷，市场严重供需不平衡。

如果你对区块链行业感兴趣，不妨尝试一下，未来需求量大增，前景好，收入可观。

2、信息安全测试员

随着网络时代的发展，5G时代的到来，信息安全对于网络运作来说，是一大保障。做到网络信息安全，才能促进网络更好地发展，网络的发展，必然要信息安全作为前提，因此，信息安全测试员的重要性有目共睹。

简单来说，信息安全测试员主要还是辅助网络信息安全工程师来完成信息安全、系统安全的维护工作，看似简单，实际上很重要。目前，持证上岗的信息安全员很少，这意味着未来这个行业的缺口很大，人才很抢手。如果你也有兴趣，不妨考个证，增加自己的竞争力，为日后做准备。

3、在线学习服务师

在2020年的特殊情况，让很多实体经济都受到很大的影响，很多实体商铺、个体户都熬不住。但是，我们可以从危机中看到新希望。例如，线下教育机构的严格管理下，我们看到了线上学习的好处。

而新职业“在线学习服务师”的工作内容是：为学习者提供个性、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评价反馈。这更能灵活应变，不用受限于场地管制，而且将会成为各大家长、学生的青睐。

4、社区健康助理员

随着社会的发展，人们生活压力大。年轻一辈的人会为生活不停奔波，缺少时间和精力来照顾家中的老人。针对这个情况，就衍生出一种新职业：社区健康助理员。

社区健康助理员的职责就是：运用卫生健康及互联网知识技能，从事社群健康档案管理、宣教培训、就诊、保健咨询、代理、陪护及公共卫生事件事务处理。简单来说，就是照顾老人的起居饮食，定期监控他们的心身健康情况，为老人提供贴心的服务。

这也是一个社会的趋势，老有所养，老有所依，是社会倡导的文化，这个行业的衍生就是最好的诠释。

5、增材制造设备操作员

增材制造设备操作员主要是从事增材制造设备安装、调试、维修和保养，及生产操作和运行管理的人员。对于3D打印行业的发展无疑是具有很好的促进作用的，说明3D打印行业的发展得到了社会的认可，对经济的发展有很好的促进作用，是大势所趋。

6、老年人能力评估师

随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等需求越来越大。

养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，具体问题具体分析，根据不同的失能老人及时制定应对政策，让老人晚年得到更好的安置。不得不说，开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务，这个人才需求量大，比较抢手。

7、区块链应用操作员

前面我们提到区块链的重要作用后，顾名思义，区块链应用的操作员就成为了吃香的职业。这是未来的趋势，也是未来发展的需要。

8、互联网营销师

互联网营销师，从通俗一点的理解就是：通过网络渠道来销售。最直观的感受就是：直播带货。

的确，这段时间来，直播带货的兴起，让我们看到了生机。

最有名的直播带货主播是李佳琦，薇娅、辛巴等大咖，而且我们还看到一些熟悉的面孔：董明珠、罗永浩、梁建章等人也参与其中。

这就说明了，网络带货成为了一种新的销售模式，它能获取更大的流量和渠道进行产品销售，告别了单一而普通的传统销售模式。

9、城市管理网格员

城市管理网格员具体工作如下：主要负责网格内的城市管理的巡查、调查、初步定性及上报工作。

城市的发展需要更多的网格员协助，走访、调查、统计、人文关怀等，都是网格员的工作要求。而且，网格员入职的条件并不高，带来了很大的就业空间，让更多人获得就业的机会。

以上9种新职业供你选择，希望能找到合适的工作。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因？

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。

据领英全球统计数据显示，从目前的5.5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

记者登录一家招聘网站查询发现，目前招聘与区块链相关的职位近300个，且都是高薪诚聘，招聘的公司多为科技公司，区块链招聘职位呈现多样化，包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等，普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。

值得注意的是，在这些招聘公司中，不乏蚂蚁金服、京东、腾讯等互联网巨头公司，也有中国移动、中国联通等通讯公司。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。

区块链站上风口核心领域人才难觅

猎头Rita在圈里工作多年，长期关注互联网金融、教育、医疗保健、物联网等领域，现在区块链已成为她的重点关注领域。她对记者表示，“现在区块链人才需求比去年同期增长2.3倍左右，人才荒确实有。”但她认为，区块链“缺的不是技术人才，缺少的是架构设计者和深刻理解区块链方面的人才。”

网贷天眼研究院分析师李雪也认为，“国内有很多技术型人才，但是区块链是在近几年才兴起的一种概念和技术，真正理解并懂得区块链技术的人才，或者说具备区块链思想的人才并不多，甚至微乎其微。”

移动招聘平台BOSS直聘发布的《2018旺季人才趋势报告》可以更直观的看到区块链人才市场的需求，报告显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。除了需求旺盛外，区块链行业人才的平均薪酬也相对较高，达到2.58万元。区块链相关岗位的发布地区高度集中，北上杭深占比超八成，其中北京招聘相关岗位占比达44%。

BOSS直聘数据显示，在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，员工数量在100人以下规模的公司占比达到62%。

记者发现，按细分领域划分，招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域，三者总占比超过50%。在具体职位中，区块链应用开发工程师和底层研发工程师需求量占比较高。

捷越联合创始人王晓婷对记者表示，“与国内企业求贤若渴相比，符合企业要求的区块链人才还很稀缺。一方面，区块链技术其实是一种集成技术，涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容，在人才培养方面要比其他技术难，尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少，科班出身的区块链人才紧俏。另一方面，具备区块链技术相关基础知识的人才不少，但兼有商业逻辑和创新思维的人才比较少。虽然区块链人才市场火爆，但是真正符合企业要求的人才并不多。”

“因为缺乏积累沉淀，有丰富经验的区块链人才非常少，更多是分布式系统、共识算法或者密码学等相关领域的专业人士转行过来‘吃螃蟹’”。猎聘网首席数据官单艺对记者表示。

区块链泡沫泛起培训机构趁虚而入

一边是旺盛的人才市场需求，一边是眼花缭乱的区块链培训课程被相继推出。据记者不完全统计，目前开展区块链人才相关培训课程的组织机构及培训中心很多，其中有黑马程序员、千锋教育、孔壹学院、炼数成金网、巨推学院、51CTO学院等组织和机构，培训费用从几百元至几万元不等。记者登录几家培训机构网站发现，从其培训大纲来看，关于区块链的培训课程基本相同，大致都包含密码学、分布式、共识算法、以太坊源码解析、数据库、网络协议等课程，且无一例外，这些培训机构都大肆渲染和鼓吹区块链。

记者致电某培训机构招生咨询人员，他表示：“有区块链培训。”当记者问及都培训有哪些课程时，他却表示，自己非区块链专业培训老师，具体可以让专业老师再次致电解答，对于课程收费多少他表示，“是专业老师制定。”

“其实，很多课程可能都是现有的基础性课程内容，比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容，区块链的内容可能只占很少一部分，而且是基础性的内容，培训机构不过是打着区块链的噱头，吸引招生罢了。”李雪对记者表示。

她还表示，“目前，区块链还没有一个确切的定义和边界先定，包括的内涵、外延。加上行业正处于监管真空期，这也导致区块链衍生市场比较混乱，有一些人模糊区块链的定义和边界，打着数字货币、数字资产的幌子，进行传销、诈骗、ICO非法集资等活动。由于区块链技术采用‘去中心化’的技术设计，监管难以对主体进行有效控制，而且很多区块链项目都是国际性的，发起方可能在境外，难以被监管到。”

宋沫飞对记者称，在实际开发过程中，单纯的掌握一些区块链工具的使用是远远不够的，由于区块链在效率和可扩展性等方面仍存在很多问题，这就需要开发人员能对区块链的底层平台进行改进，来满足实际应用的需求。而区块链技术集密码学、计算机网络和博弈论于一身，是一个典型的复合型综合学科，掌握并理解区块链的底层技术并非一朝一夕之功。

在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

区块链技术人员就业前景怎么样?

前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：

第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。

第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。

从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。

第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。

币圈客户在哪里找

可以通过区块链币群、社群、公众号、炒币网站等方式寻找客源。

币圈是区块链行业中的一种说法或是概念，是一批关注虚拟加密数字货币，或发行自己数字货币筹资的人群形成的圈子，其中比特币是币圈比较重要的一种虚拟加密数字货币。

据加密货币的不同类型，币圈主要分为三种类型：

首先比特币是第一个区块链。

其次，在比特币之后，创建了许多新的区块链-这些区块链被称为山寨币。NEO，Litecoin和Cardano是山寨币的坚实典范。

第三种主要类型的加密货币。这些示例包括Civic（CVC），BitDegree（BDG）和WePower（WPR），除上述外，币圈关注的加密货币还包括一些世界顶级加密货币。

区块链人才有多贵？

21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵？

“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。

求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。李思鸿（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，这家上市公司也上线了区块链项目。近期，他所在的团队需要招聘一名区块链分析师。他在朋友圈上发了一个招聘广告，要求做过金融行业卖方分析师，最好了解区块链行业但不强求。“推荐成功我愿意给1000元奖励。”没过几天，李思鸿便把这个奖励升级到了一台iPhoneX。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。以矿机霸主比特大陆为例，其招聘的CTO（首席技术官）岗位给到了60-96万年薪，但对学历要求并不高，“计算机等相关专业本科以上”，但要求熟悉链圈/币圈实际运用规则，曾参与某个区块链或交易所开发项目优先。

某招聘网站截图

研究岗位的薪水也同样不菲。火币网近期招聘一位区块链研究院院长，年薪最高可达140万，并称将优先考虑知名证券公司专业大咖和区块链行业的自媒体专栏作者。

值得注意的是，在这些招聘公司中，既有京东等互联网巨头公司，也有中国平安、德勤、复星这样的老牌金融企业。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破？

“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。

据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型：

一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；

二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；

三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。

不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源观察者网

现在区块链好找工作吗？

我只能说这是一个新兴行业，不要太在乎眼前的利益得失，要看长远，机会更重要。

区块链技术只是一种记录信息的技术手段，主要特点就在于去中心化和全程透明公开，可以应用在任何行业。传统的记录信息模式需要记录者本身的信誉为其背书，人们也要为这种信誉成本支付代价。而区块链相较于传统的信息记录方式有独特优势，人人皆可记录，人人拥有全部记录信息，这也意味着减少了信誉成本。所谓区块链行业本身即是一个伪命题，技术手段可以应用于任何行业。